现在最流行的互联网营销岗位被很多人青睐，你知道面试的问题的有哪些吗？优就业给你举例说

明几个，让你对网络营销中的SEO有一定的了解。

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1、SEO每天都要干什么，分详细步骤?

A 检查本网站的优化和排名情况

B 检查竞争对手的优化和排名情况

C 根据优化方案确定需要更新的内容

D 围绕目标关键词做优化设置，例如更新内容、内链设置、增加友链外链等等

E总结经验，创新优化手段

F 总结每天的工作结果以及优化效果，做好相关记录。

延伸引导：

SEO的工作就是通过细节比别人更胜一筹，来超越竞争对手，获取排名优势。SEO每天具体的工

作还有根据网站的实际需要随时调整。

2、怎么让一个网站的排名越来越不好?

是越不好吗?自己的网站肯定不舍得。别人的网站，主要是靠一些恶意行为，比如恶意刷流量、黑

客攻击等，但是这些行为往往只能短期有效，没有必要的话还是不做为好。

延伸引导：

网站最重要还是做好自己，努力为本站集聚有效的资源，积累收录、权重和流量。

3、什么都一样的情况下，关键词密度少的词为什么比关键词密度大的词排名好?

什么都一样确实不好判断，一个页面权重高低，由于搜索引擎算法保密，不能仅凭外部的一些条

件判断。不过，关键词密度过大，会导致关键词堆砌，引起权重下降，所以关键词密度合理就行，不

是越大越好。

4、全网站没进行过内部代码优化，文章也没有关键词，为什么还有排名?

只要代码本身没有错误，长一些短一些对优化的影响很小。一些文章本身没有设置关键词，但是

标题包含的关键词竞争度小以及页面权重较高的情况下，照样有好的排名。搜索引擎标题重视标题中

和页面内容中实际存在的关键词。这里所说的没有关键词，应该说的是KEYWORD标签没有设置关键

词，文章不会没有标题和内容，也就不会没有关键词。

5、SEO排名原理最重要的一个因素?

影响SEO排名，要说哪个最重要的话，可能每个人的看法不一样，一般来说title关键词的设置和

内容质量是最重要的，也是最核心的。其他的优化手段主要是围绕着两个重要因素展开的。

延伸引导：

你自己从权重、匹配等排名原则，从分析技术、超链分析技术、相关性等算法基础要素方面进行

扩展即可。

6、如果给你一个网站，你会多久优化上去，都有哪些优化方法?

一般是在3-6个月左右是可以的，主要是合理配置关键词，设置好title标签，还有就是H标签、A

标签、图片alt属性、内部链接优化、外部链接优化等方法。

延伸引导：

将你对seo的经验心得，还有掌握的一些方法描述一下即可，可以适当结合面试企业网站的一些

实例。

7、百度老算法叫什么，百度新的算法叫什么?

百度最新出台的算法主要是绿萝算法和石榴算法，主要还是打击垃圾外链、买卖链接、页面质量

低劣、页面弹出广告等行为。百度的核心算法一直都是重视优质内容，内链外链要自然且符合逻辑。

延伸引导：

百度主要依靠分词技术、超链分析、整站内容相关性、收录量等来综合评定网站的质量，还通过

点击率、跳出率、滞留时间、访问深度等来评定网站对用户的价值以及用户体验的好与坏。SEO的工

作就是要迎合这些算法来实现网站的优化。

8、怎么让一个网站最快受到惩罚，在不黑不K不涉及黄赌毒的情况下?

自己的网站肯定不舍得，别人的站的话，可以大量增加其垃圾外链，恶意刷流量。

9、做SEO有什么效果统计过么? 转化率是多少?点击量是多少?几个人做?

我们大概有几个人(具体几个人要看自己的站点)，一个SEO，一个美工，一个编辑。SEO是最核

心的，网编也很重要。SEO最重要的成果还是流量、排名以及权重和收录，转化率也很重要，但它跟

别的因素还有些关系，不是SEO能控制的。我们主要是集中精力把流量和排名做好，为企业尽可能多

的带来客户。再说不同的网站不同的产品转化率有很大的不同，还要取决于销售人员的转化能力，这

不是SEO能决定的。

延伸引导：

(如果对方进一步追问的话)，其实我们企业也曾经想过要统计转化率，但是数据统计比较繁琐、

有些数据难以区分，最终也没有真正执行。如果我们企业需要的话，我们倒可以尝试这样做。

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