老王的万科生涯进入倒计时了吗？老王离开后万科还是万科吗？

宝能提案罢免董事，主要目标是王石

短短数日，万科股权之争剧情急转，继日前华润与宝能系先后明确表态反对万科重组预案后，还没进入董事会的“野蛮人”宝能，再次出人意料地发了个大招。

6月26日傍晚，万科发布公告称，确认收到钜盛华和和前海人寿的提案，要求召开临时股东大会，罢免包括王石、郁亮在内的万科上市公司10位董事和2位监事。

针对12位董监事，宝能一共提交了12个提案。

仔细查看，每个提案的措辞都差不多，也就是换了换名字跟职位。DT君划了一下重点，狙击的主要目标就是老王。

每一份提案，宝能都列出了同样的要求罢免董监事的两个原因，简单概括就是：

① 董事会审议重大资产重组预案相关事项过程中，其行为严重违反了相关法规的董事义务与行为规范；

② 万科管理层控制董事会、监事会，越过股东大会自行其是。

而在这个第②点中，最长的一段是：

王石先生于2011年-2014年担任公司第十六届董事期间，前往美国、英国游学，长期脱离工作岗位，却依然在未经股东大会事先批准的情况下从万科获得现金报酬共计5000余万元。在万科缺少股东层面实际控制人、有效监管手段缺位的情况下，王石先生利用董事（长）地位获取巨额报酬，损害公司和广大投资者利益，严重违反《公司法》等法律法规规定的董事勤勉、忠实义务。×××作为董事/监事，未尽到保护公司和股东利益的职责。

那么问题来了，王石真的会被罢免吗？DT君模拟了一下接下来的程序。

支持罢免与反对罢免双方兵力分布如上，实力悬殊相当明显。

反对罢免王石这边，唯一能确定的投票来自王石自己的0.07%股权。

再考虑很多中小股东并不会到场参加临时股东大会，支持罢免一方很容易就能达到过半要求。

不出意外，老王这次可能真的得走了。

不过，还是要存一丝期待，在6月27日的万科2015年度股东大会上，有相当多股东激情慷慨地表达了对老王的支持。

临时股东大会投票结束后，万科管理层将面临以下三种可能。

可能一 | 王石out，郁亮等管理层留下

正如前文所说，宝能这次狙击的主要目标是老王。

那为什么要给其余11位董监事都来上一枪呢？评论员魏英杰猜测，把所有人都写上，一来可以显示宝能系并无专门针对性，再者也可掩护其真正动机。

知乎匿名网友的评论看起来也很有道理：王石的罢免十之八九会通过，但郁亮等人的罢免不一定会通过，之所以把他们都提议罢免，就是为了在这期间拉拢收买。

有业内人士猜测，宝能此次逼宫结局可能是，王石离开，郁亮等管理层妥协留下，稳定大局。

没有王石，但郁亮留下，万科还会是万科吗？

早在1999年王石辞去万科总经理一职时，郁亮就开始负责万科的具体事务。2008年后王石真正淡出万科的实际管理，6年前更是赴海外游学，万科进入郁亮时代。失去王石的万科，正常业务运转应该不会受到影响。

但是，一家失去精神领袖与强势代言人的公司，前途难辨。

评论员钮文新认为已经半退休的王石是万科品牌价值最大的广告。

万科的文化是什么？王石的行动已经告诉我们了。登珠峰、穿大漠、领极冰……王石在用自己的生命、用自己的金钱去挑战生命极限，让媒体的聚光灯始终盯着万科身上，而他所传达的是万科的企业精神，是万科对社会的一份承诺。

老王走了，万科精神领袖谁接手？郁亮应该是早有准备的，几年前便开始跑步、既王石之后登顶珠峰……早在前几年他便提过：“万科勇于挑战、不断突破自我的精神，我有责任去传承。”

王石本人在6月27日的股东大会末尾发言表示：

郁亮现在这个团队是比较成熟的，是被大家认可的。如果郁亮带领的团队继续往前走，我可以另起炉灶。

郁亮能不能担起万科精神这面大旗存在许多未知，但对于万科来说，这已经是当下可能最好的结局。

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