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2018招商银行总行队伍管理与人才发展岗社会招聘
队伍管理与人才发展岗
岗位职责：
1.围绕全行零售业务发展战略，参与组织与队伍管理的整体工作；
2.根据业务发展需求，重点从事条线队伍配置、日常招聘等相关工作；
3.参与人才盘点等重点管理项目，为组织与人才发展提供专业支持；
4.独立完成专项调研及数据分析，为管理决策提供有效信息。
任职要求：
1.年龄35周岁及以下，全日制硕士学历及以上，具备组织管理、人力资源、管理项目咨询等某一领域2年以上专业工作经历；
2.独立思考，具备洞察力，逻辑清晰，具备较好的数据处理能力；
3.具备良好的管理及业务敏感度，能够从业务视角提供解决问题方案；
4.有优秀的人际理解能力及执行力，积极主动。
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福利资料类：
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