针对保安行业数字化转型的痛点范老师做出了全面解析，认为中国保安行业大多数企业仍处于朦胧期，仅有极少数企业进入了反应期，几乎没有企业进入进展期，数字化转型进程亟待加速！范老师还为保安行业数字化转型做出了蓝图规划与关键路径。

范老师从“保安行业面临的复杂形势：势在必行”，“保安行业数字化转型的痛点分析：莫走形式”，“保安行业数字化转型的蓝图规划：今日在线”，“保安行业数字化转型的关键措施：立造启行”四个方面，以数据说话，让事实做据，深入剖析，立体阐述，为保安行业未来发展指明了方向，即保安企业须向数字化管理转型升级，向优化服务要市场，向无纸化办公要效益，向精益化管理要明天。范老师的演讲见微知著，精彩不断，引起在座嘉宾强烈共鸣，反响热烈。

保安行业问卷分享，为保安行业数字化管理水平提升加油

精彩还在继续，济济科技研究院数字化转型专家郭磊老师为大家带来了，由济济科技研究院院长、知名管理专家范敏华领导的研究团队，历时数月，结合5年数十家保安行业企事业单位的优秀咨询实践，经过不断总结、反复钻研，最终形成的《中国保安行业数字化管理成熟度模型》。模型包括了数字化营销、数字化运营、数字化人力资源、数字化财务、数字化驱动决策及数字化创新与生态等六大模块，通过此模型进行测评，可针对性地体检出保安行业各个企业的数字化管理水平。

同时郭老师提出企业应“防微杜渐”，防止“千里之堤，溃于蚁穴”，应从小事开始，重视客户的用人体验和合作感受，及时纠错，提升服务水平，确保客户的良好体验及后续合作。保安企业一般都是人员和项目点较多，管理流程节点冗长，公司管理者要真正了解客户心声和诉求，也并不是一件容易的事，而通过济济云发起调研问卷，则统一归口到集团公司数据，可以真实了解客户所思所想，并且简单便捷，可以进行大数据分析，不失为最佳渠道，还有员工关系管理等企业管理问题也同理。郭老师的分享铿锵有力、掷地有声，赢得嘉宾阵阵掌声。

科技赋能，济济云助力企业数字化转型落地

经过范老师对保安行业数字化转型趋势分析与郭老师对保安行业数字化管理水平调研问卷分享，众企业已经意识到保安行业数字化转型势在必行，迫在眉睫，但众企业苦于没有经验，没有方向。

由济济科技研究院高级顾问胡老师带来的《济济云数字化转型解决方案》为众企业指明了方向并提供了解决方案。针对保安行业护卫点分散、人员流动大、信息化程度低、流程不规范、工资计算复杂、项目损益模糊六大痛点，胡老师提出了移动考勤、智能人事、数字化身份验证、智能审批、流程设置、自动化算薪、项目管理等解决移动办公方案。

通过演讲与模拟演练，济济云产品已经深入人心，会后众企业已经迫不急待添加范老师、郭老师和胡老师微信加入数字化转型的大潮中。

万言不如客户一语，鹏祥保安数字化转型最佳实践分享

中国保安企业数字化转型分为在线化、数字化和智能化三个阶段，由于目前整体保安行业信息化程度较低，行业正处于基础业务在线化的初级阶段，但是个别极具战略眼光的企业家率先拥抱数字化管理变革，并取得初步成效。广东鹏祥保安服务有限公司就是其中之一，广东鹏祥保安服务有限公司人力资源中心总监刘红英为我们分享了鹏祥保安数字化转型最佳实践。

万言不如客户一语，客户说好，才是真的好。此次论坛邀请了济济科技的优质客户之一，广东鹏祥保安服务有限公司人力资源中心总监刘红英从企业角度，向大家分享了鹏祥集团使用济济云之后的改变，优了流程，升了管理，省了成本，提了效益。鹏祥集团以现身说法，号召大家一起，向数字化管理迈进，共同创造保安行业美好明天！

与众论道：济济科技CEO与众企业探讨，转型升级下保安企业的生存之道

大数据创造大智慧，在保安行业面临转型的这个重要时刻，深圳济济科技有限公司CEO 范敏华现场与众企业家展开了“转型升级下保安企业的生存之道”探讨。大家踊跃发言，就具体情况等进行提问，济济科技CEO范敏华老师一一做了解答。济济科技的小伙伴们也在论坛会议室外现场办公，就智能人事管理、智能考勤、自动化算薪及项目管理等问题向各位参与者解答疑惑。现场嘉宾表示，此次参加论坛，不仅开阔了眼界，更对公司发展及行业动向有了更清晰的认识。未来已来，保安行业也会随时代进步而变化，作为企业，也要做好转型升级的准备。

最后，新保安·新未来——2019保安行业数字化转型论坛圆满闭幕！与会嘉宾规模达到300+,此次论坛也得到了与会嘉宾的支持与信任，济济科技将坚守初心，不断开拓创新，为保安行业数字化转型而努力，2020让我们一起期待第二届保安行业数字化转型论坛，再相聚！

原文来自济济云移动办公：https://www.jijitec.com/shuzilunt.html