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一直以来，岛内外资源差距很重要的一点体现在教育方面。多少家长费尽心思挤破脑袋就为了孩子能上一所好的学校。一个区域能否吸引更多的人口进驻，与教育资源的优劣程度息息相关。在经济、交通全面腾飞的当下，翔安的教育也不甘落后，翔安教育集团的成立，正是翔安区打破教育困境的一个创新举措。
初衷
补齐教育短板 提升教育质量
去年5月，翔安区委、区政府主动求变，在全省率先成立区属普惠性教育集团。翔安教育集团是经翔安区委编委登记设立的事业单位，隶属翔安区教育局。
提及初衷，翔安教育集团行政管理中心副主任戴冀告诉导报记者：“补齐翔安区教育短板，解决教师编制不足问题，致力于推进教育基本均衡发展，是集团成立的初心和使命。”
据悉，由于当下翔安多所学校存在重要学科教师编制不足的问题，为了便于广泛吸引优秀教育人才，由翔安教育集团出面进行教师招聘与管理，政府通过向翔安教育集团购买服务的方式，为翔安多所学校输送优秀教师人才。隶属于翔安教育集团的教师在教学工作方面，实施与正式编制教师“同工同酬”的薪资待遇。
据了解，翔安教育集团2017年8月初第一批面向社会招聘，就吸引了来自河南、江西、黑龙江、山东等地的80多名园长和300多位教师报名。
措施
吸取先进经验 嫁接高校资源
教育人才“引进来”了，而翔安教育集团并未就此止步。集团还组织园长及骨干“走出去”到外地学习“取经”。
去年7月，翔安教育集团与上海浦东新区协和教育集团建立合作关系。协和教育集团指导翔安教育集团旗下幼儿园在园务管理、课程建设、教师发展等方面改进、提升、创新。去年11月，上海协和教育集团的4位专家来到翔安，指导海滨幼儿园和海翼幼儿园的建设。“每个月，我们与上海协和集团都轮流派遣人员进行互动交流。翔安教育集团派遣教师到上海协和集团跟岗学习，吸收协和教育集团的优质教育理念。协和教育集团派遣园长和骨干教师到我们幼儿园进行开园指导，对集团老师进行培训，对幼儿园课程进行规划。”教育集团相关负责人告诉导报记者。
而在今年5月，为有效推动翔安区幼儿教育规范有序发展，优化学前教育资源，提升幼儿教师队伍教学水平，翔安教育集团再放“大招”——与泉州幼儿师范高等专科学校（以下简称“泉州幼高专”）签订合作协议。未来，两者将互为基地，泉州幼高专将成为翔安教育集团优秀教师培养的摇篮，还将定期派遣优秀学生到幼儿园进行实习与实践工作。
进度
高标准下建园 高薪酬吸引人才
根据规划，未来翔安教育集团办学将涵盖幼儿园、中小学。当前的翔安，在学前教育方面学位最为紧张，因此，翔安教育集团当前的发展重心主要落在幼儿园的建设与招生方面。
据介绍，翔安教育集团所开办幼儿园均为普惠性幼儿园，因此，集团创办幼儿园，严格按照省示范幼儿园的标准来建设。开园前，校舍设施、教师人员等所有软硬件配备方面均要一步到位。每个幼儿园的设计既要按照省级示范园的标准来执行，又要形成自己的特色。“集团成立一年来，已经开办了海滨、山亭、吕塘、许厝等四所幼儿园，今年下半年将开办海翼、阳光城、曾林、中澳城和滨海五所幼儿园，新增1700个学位。截至2021年，全区计划新建及开办49所幼儿园，为翔安区新增幼儿园学位约2万个。”教育集团相关负责人告诉导报记者。
在如此高效率的建设速度之下，上个月月底开始，翔安教育集团启动新一轮的招聘，面向社会招聘154个相关岗位。为了吸引更多的优秀教师报名，翔安教育集团不仅在薪酬上给出了优厚的待遇，符合《翔安区教育人才引进和培育实施细则》的高层次教育人才还可另行享受一次性安家补贴等引进人才优惠政策，最高可达100万元。截至记者发稿时，报名人数已突破740人。
多重举措，翔安教育集团如一个巨大的磁场，正在吸引越来越多的优秀教育人才汇集翔安。不久的将来，翔安的教育事业必将翻开新的篇章。
导报记者 傅霏雯/文 通讯员 许竞雄/图
