苹果计划2019年下半年推高端包耳式无线耳机。该决定是在AirPods取得空前成功后做出，也是自苹果2014年收购魔音电子(Beats Electronics)仅仅5年之后。据业内人士称，苹果已经开发出新的高端音响配件，可能会在今年下半年上市。最近的一项声明是在彭博社关于搜诺斯扬声器(Sonos)的一篇报道中。此前，他们声称苹果已经与制造商迪芬妮(Tymphany)谈判生产耳机，尽管这还未经证实。之前还提到本来的发布日期是2018年，但由于“发展问题”而延迟了。根据《电子时报》的说法，“苹果将在2019年上半年的某个时间发布AirPods 2”。

谷歌与亚马逊Facebook竞争升温：加码印度移动支付。据华尔街日报报道，Alphabet旗下子公司谷歌正在加码印度移动支付市场，推出了新的功能和服务。目前，国际企业们正竞相吸引印度庞大的消费者群体，这些消费者跳过信用卡，直接使用智能手机进行交易。就在股神沃伦·巴菲特(Warren Buffett)旗下的伯克希尔哈撒韦公司(Berkshire Hathaway)宣布已投资印度最大的数字支付公司Paytm的母公司一天之后，谷歌说它正在扩展其在该南亚国家的移动钱包服务。未来几周，它将与几家当地银行展开合作，在其应用程序内提供消费者贷款，目的是帮助寻求现金的用户缴纳学费等费用。谷歌还将其合作范围扩大到了更多的在线商户以及实体零售店，比如印度无处不在的小商户。谷歌2017年9月在该国上线的应用，是这家搜索巨头推出的第一款允许用户无需使用信用卡或借记卡就能通过电子方式向个人和企业转账的服务。它就像一个简单的聊天应用程序，支持多种印度语言。“印度正在出现令人惊叹的变化。”谷歌负责下一个10亿用户项目和支付业务的副总裁凯撒·森古普塔（Caesar Sengupta）周二在新德里说道。他说，互联网覆盖范围正在扩大，有大量的人第一次触网。森古普塔说，谷歌的支付应用的下载量已超过5500万次，促成了7.5亿笔交易，年化交易额达到300亿美元。这款应用最初的名字是Tez，在印地语中Tez是“快速”的意思，但谷歌表示，它后来之所以将其更名为Google Pay，是因为它着眼于扩展到其他的国家地区。“互联网的未来就体现在印度身上。”森古普塔说。巴菲特的伯克希尔哈撒韦周一表示，它已经投资了Paytm的母公司One97 Communications。后者拥有超过3亿的用户。来自Paytm的应用程序可以让消费者支付从机动三轮车费到水电费的一切费用，将钱转账给其他人，甚至可以购买部分金条。金条在印度是一种常见的储蓄方式。据知情人士透露，该笔交易的规模在200亿至250亿卢比(约合2.86亿至3.58亿美元)之间。Paytm周二表示，受巴菲特信任的副手、伯克希尔投资组合经理托德·库姆斯(Todd Combs)将加入Paytm的董事会。库姆斯没有立即回复记者寻求置评的电子邮件。Paytm创始人兼首席执行官维贾伊·谢卡·夏尔马(Vijay Shekhar Sharma)周二在接受采访时指出，“印度的支付生态系统正在快速增长，充满着活力。”他说，今年2月他曾亲自前往美国内布拉斯加州奥马哈与库姆斯会面，共同探讨商业和技术问题。“库姆斯是一位非常有经验的支付和金融服务业人士，”夏尔马说道，“他将从国际视角给我们带来独特的观点。”Paytm和谷歌只是争夺印度消费者的数家公司中的两家。社交网络巨头Facebook旗下的移动通讯应用WhatsApp正在测试一项移动支付功能，希望能将其推向印度各地。WhatsApp在印度拥有2亿用户左右。斥资50亿美元拓展印度业务的亚马逊在当地也有一款名为Amazon Pay的数字支付服务。与此同时，印度的政策制定者一直在思考如何削弱快速扩张的美国科技巨头在印度的影响力。这关系到该庞大的互联网经济体未来的命运。总部位于班加罗尔的市场研究公司Warp Speed Reads分析师内哈·达利亚(Neha Dharia)说，现在说哪个应用会赢得这一领域还为时过早。它们都在积极争夺用户数量和交易量。她指出，赢下这场仗的关键在于，要拥有多样化的服务组合，在“快速演变的监管环境”要能够应付自如。

谷歌这款新的AI助手能打电话预约理发店还能订餐厅。在 2018 年 Google I/O 开发者大会上，谷歌的一款 AI 助手吸引了大家的目光，因为它有点特殊，它会打电话预约理发店，还会订餐厅！5 月 8 日早上，在谷歌园区的圆顶露天剧场里，谷歌 CEO 桑达尔.皮查伊（Sundar Pichai）以及各个产品线负责人相继登场，轮番介绍 AI 在产品里的应用进展。其中皮查伊的展示真是让人大跌眼镜，他展示的是谷歌最新研发的谷歌助手，场景是给理发店打电话。下面给大家神还原一下这个谷歌助手打电话的场景。场景一：理发店谷歌助手：“我这里有个女顾客要剪头发，我打电话来预定一下，我想看看 5 月 3 日是不是有空档”。理发店：“请问您希望在几点到店？”谷歌助手：“12 点左右”。理发店：“最近的时间只有 1:15PM 的”。谷歌助手：“那是否有早上 10 点到 12 点的？”整个过程中，这个谷歌助手仿佛就是真人一样在沟通，声音也更接近人不像是机器，甚至可以说出“嗯哼”此类口语。通过对话，相信大家可以看出这个谷歌助手能够处理各种情况，完全可以无障碍和人类对话。场景二：餐馆谷歌助手打电话：““我想定一个位置，在下周三，是7号”。餐厅的接线员问:“7 个人吗”？接线员可能是英文不好，只听到了数字 7。但是谷歌助手却应对自如，回答说，“是 4 个人的”。接线员又问，“4 个人的话，哪一天，今晚还是明晚？”显然，接线员忘了谷歌助手已经告诉他时间了。但是谷歌助手又回答了一次，是“下周三”。在这场对话中，谷歌助手表现的相当好，而人类接线员反而错误百出。因为接线员英文不好，所以给沟通带来了困难，但是谷歌助手依然能够应付。它能够理解无序的话对，“不被带偏”，记住并完成自己的核心任务。皮查伊表示，谷歌助手的表现让人惊讶，因为它居然可以理解对话中的细微末节。他说，这个技术谷歌已经研发多年，叫 Google Duplex。皮查伊还说，谷歌近年来斥巨资深入自然语言理解，深度学习和语言转文字领域，而 Duplex 融会这三大技术。但是，Duplex 还有很长的路要走，并不是没一通电话它都能处理的很好，但是我们可以看出它已经能很好的理解对话的上下文了。所以，未来谷歌助手可能可以帮你预约理发店，顺带订个餐厅。 2898站长资源平台网站排行榜：http://www.2898.com/ranklist.htm

Uber获丰田5亿美元投资，投后估值达720亿美元。据CNBC消息，丰田公司周一下午宣布，将投资5亿美元给Uber，以加快自动驾驶共享出行业务。据《华尔街日报》报道，本次投资后，Uber的估值可达到720亿美元。相比Uber最近近公布的620亿美元估值大幅跳升，该估值基于第一季度末自报的投标报价。根据该协议，丰田将把Uber的自驾技术引入基于丰田Sienna小型货车的汽车中，并在2021年开始试行这一计划。丰田把这一平台称为“Autono MaaS”，提供“自主移动服务”。今年六月，丰田给Uber在东南亚的竞争对手Grab投资了10亿美元。

儿童权利组织称Youtube违规获取2300万儿童数据。近日，有20家儿童权利组织向美国联邦贸易委员会提交申诉书，要求后者就谷歌子公司Youtube违反“儿童在线隐私保护法案（COPPA）”，非法收集大量13岁以下儿童的数据进行调查。该申诉书称，“谷歌通过大量收集和使用儿童用户的数据，获得了客观的利润。这一非法的行为已经在过去发生了许多年，涉及到成百上千万儿童。”这20家儿童权利组织由数字民主和儿童无广告中心所牵头，根据申诉书的初步估计，大约有2300万儿童的数据在过去几年中被Youtube不当收集。根据Youtube的用户协议，该平台上的内容不向13岁以下儿童开放，如果要注册用于登陆Youtube的谷歌账户，用户必须声明自己超过13岁。但要观看Youtube上的视频内容，并不需要拥有账户并且登录。同时，儿童也可以使用其父母的账户登录，或者13岁以下的儿童也可以在注册时谎称自己已经超过13岁。根据研究机构Trendera Research的报告称，美国45%的8岁至12岁的儿童都拥有自己的Youtube账户。Youtube平台上专注于儿童内容的频道能够拥有大量的订阅用户，并可以由此获得大量的广告收入。例如儿童早期教育动画频道LittleBabyBum就拥有超过1400万订阅，其视频总共被观看过160亿次。另一个名为Ryan Toys Review的儿童玩具评测频道，每年广告收入高达1100万美元。尽管Youtube的政策不允许广告主向18岁以下人群投放广告，但该申诉书称，平台仍有许多其他办法向儿童投放广告，例如通过“婴儿”、“玩具”等关键词等。Youtube在2015年发布了专门针对儿童的Youtube Kids移动应用，Youtube方面称，该应用完全符合COPPA法规的要求，并且并不收集数据用户广告投放。谷歌发言人在一份声明中称：“保护儿童和家庭是我们的首要任务，我们将细致阅读该申诉书，并评估是否有一些事情能够改善，因为Youtube平台的内容并不针对儿童，我们已经对Youtube Kids这一应用进行了大量投资，以向儿童提供一个另外的选择。”用于规范面向儿童的互联网内容和保护儿童网络隐私，美国于1998年出台了“儿童在线隐私保护法案（COPPA），该法案在2012年又进行了更新，以应对更多互联网商业模式和新技术的变化，例如移动互联网和精准广告投放等。美国联邦贸易委员会在过去20年中对20多起相关违规事件进行调查。如果最终的调查显示Youtube确实存在违反COPPA相关法规的行为，该平台将需要采取更多的限制年龄的措施。申诉书要求FTC对Youtube进行每一起违规罚款41484美元的惩罚，最终罚款数额可能高达数十亿美元。 2898站长资源平台网站排行榜：http://www.2898.com/ranklist.htm

韩国金融监管机构调查区块链公司的首次代币发行活动。据Coindesk消息，韩国金融监管机构正在联系国内的区块链初创企业，作为对首次代币发行调查的一部分。这项调查令这些公司感到不安，他们担心，如果公司被认为违反了有关象征性销售的规定，调查是否最终会导致某种形式的制裁。目前，代币发行在技术上是不被允许的，因为基于标记的融资方法在去年9月被禁止。据金融服务委员会周三获得的调查问卷显示，金融监管局（FSS）已经向几家公司发函，要求他们配合调查。FSS是在FSC期下监督金融机构的监管机构。

今愚人节撞上复活节：特斯拉“破产”未遂，甚至产量还上来了。特斯拉破产了吗？几乎已经成为了过去 3 个月科技媒体们的日更话题。经历了事故频发，股市暴跌，市场看衰等灰暗时刻的特斯拉，终于算是迎来让市场重拾信心的希望。愚人节上 Elon Musk 相当自嘲的发了条推特，说自己已经破产。伤心欲绝的马斯克满脸泪痕醉倒在一辆特斯拉 Model 3 旁，胸前挂着个写着 「破产」（Bankwupt）身边还有有许多的「Teslaquilla」（特斯拉牌龙舌兰）的瓶子。然而仅仅过了一天，马斯克就发了一封员工内部信，表示 Model 3 目前的产能，已经突破了 2000 台每周。如果包括 Model S 和 Model X，特斯拉总体的汽车产能，已经去到了每周 4000 辆，而且还在“快速攀升”。2000 辆大概是个什么概念？此前特斯拉宣布，预计第一季度末每周的产量是 2500 辆。现在的状况肯定还是没有达到的。但是这个数量的增长，其实是超出市场唱衰舆论的预期的。因为仅仅在两周之前，特斯拉还对外宣布 Model 3 的产能只有 1400 辆每周，过了两周产能到了 2000 辆的水平，马斯克还在邮件中说按照这个节奏往下走，七天后这一数字将再次出现突破。特斯拉 Model 3 的量产问题看似已经得到了比较妥善的解决，解决方式究竟怎样目前还不得而知，但是从结果来看，事情在向着有利于特斯拉的方向发展。上周，美国《商业内幕》（Business Insider）网站刚刚刊文，美国知名对冲基金经理约翰·汤普森（John Thompson）认为，特斯拉正处在破产边缘，现金储备只能支撑 5 个月时间了。提出这个观点时汤普森给出的理由很清晰：1、特斯拉无法及时交付 Model 3 车型，2、市场对于 Model S 和 Model X 的需求正在下降，3、公司的估值太过极端（暗示估值过高），4、特斯拉的债券定位已经被定为 CCC，所以不少供货商要求特斯拉先款后货，这加重了特斯拉的资金压力，5、市场最近对于特斯拉的兴趣正在下降，6、我们怀疑特斯拉存在财务欺诈行为，并且最近特斯拉的两大财务高管接连离职。当特斯拉把 Model 3 的产能问题解决后，似乎所有的问题其实都迎刃而解了。首先我们都知道，能不靠股价盈利而靠踏踏实实卖车赚钱的，也就是我们所熟悉的几家百年国际大厂。特斯拉巨额的研发资金，相比于它现在还属于小众车型的定位，卖车亏钱是肯定的。但对于特斯拉这种上市公司来说，能够有足够好的前景就是能让市场买账的。车子赚多少钱虽然重要，但股价更重要，股价的涨跌对于股东来说，比产品的净利润来得更直接，马斯克或者特斯拉公司的每一样行为，都会影响大量散户的投资举动，从而直接影响公司股价，影响大股东们的利益。另外即使特斯拉真的面临破产危机，特斯拉的技术还有这个品牌对于整个世界的各大财团来说还是一样有吸引力的。李想也在微博上表示：破产不了的，最差的结局也就是那几位大几千亿美金的科技公司巨头排着队等着买买买。特斯拉问题很多，但是能力和地位也无可替代。别说过去 3 个月，仅仅是过去 1 周，特斯拉所经历事情的严重程度，其实换任何一家上市公司，都可能吃不消：- 山景城高速 Model X 严重车祸致死，NTSB 开始调查。- Model 3 产能迟迟无法爬出产能地狱。- 穆迪调低特斯拉信用评级。- 某基金经理叫嚣特斯拉即将破产。- 主动召回 12.3 万辆 Model S。- 股价断崖式暴跌。倒是 Elon Musk 的态度确实足够乐观，也足够睿智。先是在愚人节调侃自己破产，然后在第二天迅速发布提振员工和市场士气的公司新进展。确实让特斯拉的关注者，投资方和股民散户们都轻松不少。但是，危机其实并没有完全过去。按照之前的预期规划，特斯拉进度还是慢了，第一季度特斯拉计划周产量是 2500 台，现在达到了 2000 台的水平，第二季度的计划是周产量 5000 台，依然是个相当难实现的目标。另一方面，即使 Model 3 交车顺利了，特斯拉的 autopilot 依然在面临着一大波信任危机。自从与 Mobileye 分手后，特斯拉在 autopilot 功能上似乎一直进展缓慢，尽管已经在车载硬件层面用大量的摄像头传感器宣称已经支持全自动驾驶，但直到现在，全自动驾驶的 autopilot 依然只能做展示用，驾驶辅助版本的 autopilot 还时不时因为车主操作出现致命事故。面对传统车厂对于驾驶辅助功能以及新能源车领域的进攻，留给特斯拉的时间也确实不多了。 2898站长资源平台网站排行榜：http://www.2898.com/ranklist.htm

南非总统期待阿里“进军”非洲：一个月见两次马云！9月5日，南非总统拉马福萨在访华最后一天，专程来到杭州阿里巴巴总部，邀请马云为南非建立数字培训中心。“这次来到阿里巴巴，我们看到了一道可以打开机会、释放年轻人创造力的大门。”今年66岁的拉马福萨表示，“我们认为中小企业未来将驱动南非经济发展、创造就业岗位，能让年轻人有落脚之地，证明他们的创造和创新能力。这就是我们为什么来到这里，因为马云关注年轻人。”马云欢迎南非总统到访阿里巴巴总部拉马福萨高度赞赏阿里巴巴对中小企业和年轻人的信念，他说，马云的创业故事让他和众多南非年轻人备受激励，今天非洲年轻人富有远见、勇气和激情，只要有了机会，就可能变得像马云和阿里人一样。马云回应说，非洲是希望之地、年轻人聚集之地，尽管基础设施不尽完美，但这里面就蕴藏着机会。马云认为，既然19年前的阿里巴巴可以获得成功，今天的非洲年轻人也能获得成功。“我们应该帮助非洲的小企业和年轻人使用互联网，帮助他们获得资金、培训机会、人才和市场。”马云和南非总统在阿里巴巴博物馆愉快交谈一个月两次见面这是拉马福萨和马云在不到一个月内第二次见面。就在一个月前，马云在约翰内斯堡与拉马福萨就青年创业与普惠全球化深度交流。8月8日，由马云公益基金会出资的“马云非洲青年创业基金”在南非宣告成立，未来10年将在非洲支持100位青年创业者，帮助非洲创造就业、发展经济，让年轻人实现梦想。在南非金山大学礼堂2000多名年轻人的欢呼声中，马云鼓励他们：“抓住普惠全球化和数字化，非洲会出现一百个阿里巴巴。”该奖项重点关注非洲小企业的发展、基层创新和女性创业，面向非洲全境，每年100万美金的奖励额度。以选拔赛的形式在每年秋季举办，每届选出10位优秀青年创业者。除了奖金激励，阿里巴巴还将提供相关的培训、导师资源、平台资源及后续项目支持等。在非洲大陆特有的鼓声中，马云为非洲年轻人鼓劲，“今天成立的这个奖金，就是用来唤醒和激励更多年轻人，用梦想和企业家精神，为非洲、为人类、为未来解决问题。”拉马福萨当时在现场发出邀请：让阿里巴巴帮助南非建立一个数字培训中心，为年轻人、尤其是年轻女性提供关于数字经济的教育。他特别强调：“这将成为我的总统项目”。他还邀请马云10月再访南非。时隔一个月再次与马云会面，拉马福萨十分高兴，他在阿里巴巴杭州总部参观时表示，感谢马云对非洲的关注和投入的巨大资源，期待阿里去发掘非洲的巨大潜力。为了高效推动与阿里巴巴的合作，拉马福萨此次特别带上了十多位部长和政府高级官员，他邀请阿里巴巴为南非建立数字培训中心，并承诺这将是“他的总统工程”。在阿里巴巴展览馆，拉马福萨创下了外国元首参观阿里最高时长。从1999马云开始创业的湖畔花园，到阿里巴巴102年的愿景，从阿里巴巴的业务发展历程，到天猫、支付宝、农村淘宝、智慧物流，甚至电影《功守道》里的“超级英雄”，拉马福萨边走边问，对阿里巴巴的一切都展现了极大的兴趣。当路过天猫双11展区时，拉马福萨为1682亿元的单日交易额震惊了，“你再说一遍刚才的交易数字？1682亿？”当得到肯定的答复，他满脸惊讶，只说了一个词：WOW。马云陪同南非总统一行参观阿里巴巴博物馆，解答南非部长团提问当在大屏上看到，阿里巴巴的人工智能技术能够帮助警方预防犯罪时，拉马福萨回头对自己的部长说道：我们一直找的解决方案有了，就在这里！双方的互动激发了极大共鸣，一位随行的南非官员问马云：阿里巴巴何时能够进军南非？马云笑道：这得问总统的意见。拉马福萨当场表示：我们此行的目的就是这个，所以我们要好好地学习和参观。非洲，一个充满想象力的地方这两年，马云对非洲的关注正在持续增加。去年4月，马云在日内瓦提出了B200计划，希望将全球尽可能多的发展中国家和最不发达国家中小企业纳入eWTP（世界电子贸易平台）框架，并承诺阿里巴巴将在未来五年帮助发展中国家培养1000名年轻创业者，“互联网创业者计划”由此诞生。去年7月19日，马云作为联合国贸发大会青年创业和小企业特别顾问，展开了三天的非洲之旅，这也是他第一次踏上非洲的土地。从肯尼亚到卢旺达，所到之处，马云受到年轻人和创业者的热烈欢迎。肯尼亚创业者Eston Kimani因为没有在内罗毕搞到马云演讲的票，甚至一路追到卢旺达首都基加利，在那里，他终于得以在非洲青年高峰论坛上听到马云的演讲。马云在那次非洲之行中讲到，他很后悔自己没有十年前来。“非洲是一个充满机会的大陆。我从现在开始，每年都要来非洲，去三个非洲国家。”他说。去年双11天猫全球狂欢节前夕，24位非洲青年创业者抵达上海，成为“互联网创业者计划”的首批学员，其中就包括Eston Kimani。首批学员从700多名申请者中精选出来，分别来自肯尼亚、尼日利亚、加纳、卢旺达、埃塞俄比亚、南非、博茨瓦纳等7个国家，年龄多在30岁以下，其中四分之一为女性。他们中的大部分人是第一次来中国。今年6月，阿里巴巴接待了第二批来自非洲的“互联网创业者计划”学员，他们分别来自电商、科技金融、物流等互联网商业领域。“互联网创业者计划”负责学员运营的陈露莎表示，现在，“杰克马（马云的英文名字）”这三个字对于非洲企业家的影响，绝不小于出生在南非、后定居美国的特斯拉创始人伊隆·马斯克(Elon Musk)，和早早就布局非洲的Facebook创始人马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)。询问原因，非洲人这样回答，杰克马在18年前说的每一句话，在今天都被应验了。非洲有一句谚语，叫做“不睡觉，没有梦”，乐天的性格导致非洲人经常满嘴跑火车，面对最终实现了梦想的“杰克马”，非洲的企业家们常常觉得不可思议。非洲是一个“分裂”的大陆，拥有逾12亿人口，54个国家和地区，超过1000种语言。但非洲同时也是一个充满想象力的大陆。在其近12亿多人口中，60%的人口平均年龄在24岁以下，互联网网民为4.35亿人，尽管网络渗透率仅为34%，远低于世界53%的平均水平，但非洲网民的年增长率，却达到了20%，大大超过了全球7%的平均水平, 在互联网用户众多的国家之一尼日利亚，81% 的用户已经通过智能手机上网。而在电商方面，根据非洲科技媒体Weetracker报告，2018年上半年，非洲见证了120次初创企业交易，总共1.68亿美金的投资，突破了2017年全年的投资总额（1.67亿），其中超过一半的投资是在科技金融方面。2020年非洲电商市场规模预计将达 1.4 万亿美元；2025年，非洲主要国家市场的电商销售额约占总零售额的10%，年增长率将达40%。马云认为，未来十年， 非洲80-90% 的贸易将会在网络上进行。目前，阿里巴巴已经通过国际站、速卖通等跨境电商平台，为非洲消费者带去经济实惠的中国制造产品。“近几年来，非洲的询盘量增长非常稳定，排名前三的国家是尼日利亚、埃及和南非。”阿里巴巴ICBU国际贸易事业部行业运营总监郭逸麟对《天下网商》说。其中，2017年，国际站南非交易额同比增长235%，同年通过国际站与南非进行贸易的中国企业同比增长了264%。在和马云的会面中，拉马福萨对非洲的未来表示乐观。他说，虽然没有基础设施，但我们在非洲大陆看到了机会。首先从人口红利角度来说，非洲有大量年轻人。其次，非洲年轻人有创造力、创新能力、有远见、着眼未来、勇敢、无畏无惧。此外，他们还有激情，只要他们有了机会，就可以像马云一样充满激情。“你向我们证明了，你永远能看到机会，永远看不到有什么事情是不可能完成的。”拉马福萨对马云说。

苹果官方iPhone、iPad、Mac维修视频泄露。苹果向来以保密措施最为严格而闻名，不过也并非密不透风。早在一个月之前，苹果官方内部用于演示如何维修 iPhone、iPad 和 MacBook 的一系列视频，就已经被泄露到了网络上，而且数量达到 11 个之多，这些视频为苹果员工讲解了如何解决各种硬件问题的流程。目前在账户名为“Arman Haji”的 YouTube 页面上，上传有 11 个命名前缀以“苹果内部（Apple Internal）”的视频，视频的内容很直接，主要就是苹果的服务团队讲述如何诊断测试或维修设备，具体到设备内部的某些硬件细节，视频中的指导员或讲师对着摄像头滔滔不绝、娓娓道来，每一个维修步骤都进行讲解了，并且使用的是苹果官方拆解工具。如不出意外的话，这一批视频应该是苹果用于内部员工培训，或提供给授权服务提供商的内容。这批视频大多数都是关于 iPhone X 的维修指导，iMac Pro、MacBook Pro 和 MacBook Pro 只有部分视频剪辑。而在这其中最受欢迎的视频，讲的是如何给 iPhone X更换电池，点击量超过了 3 万，其实换电池步骤与 iFixit 指导的差不多。说实话，由于苹果对这些视频拥有绝对版权，而且已经有一些外媒开始报道视频的存在，相信苹果闻风之后应该会采取一定的措施，例如要求上传者将视频从 YouTube 上删除。不过，苹果也可能会采取更严厉的措施，从内到外进行彻查，那么账户持有人可能会面临法律问题。过去很长一段时间里，知名拆解网站 iFixit 一直倡导大家自己动手维修设备，而且还亲自发布了大量维修指南，养活了很多私人维修小店。但是，苹果却长期反对用户寻求第三方维修服务，而是鼓励通过官方渠道维修。苹果认为，某些情况下，非官方维修可能会导致意想不到的问题，例如系统软件更新之后，第三方换屏可能导致触控功能失效等。

谷歌CEO被员工质问：为何有些同事在硅谷生活艰难？据国外媒体报道，知情人士透露，谷歌于2016年拟定的一份文件建议削减公司运营成本，其中包括降低升职速度和减少员工奖金。上周该文件首次在公司内部公开，引发了激烈的争论。上述知情人士说，在周四举行的公司职工大会上，该公司首席执行官桑德尔·皮查伊(Sundar Pichai)承认了这份文件的存在，并回应了相关提议的问题。事实上，文件中的一些提议已经得到实施。这些知情人士在讨论公司内部活动时要求匿名。据悉，这些想法第一次出现是在谷歌人力资源部2016年举行的一次头脑风暴会议幻灯片中。最近几天，谷歌员工通过内部通信邮件系统传阅了这份文件的部分内容。其详细说明了对员工薪酬、福利和津贴的拟议变更。其中一名知情人士说，文件还讨论了如何更好向员工公布这些建议，以尽量减少员工的挫折感。这位人士说，文件分发后，在一些员工中引发了愤概。谷歌拒绝置评。虽然谷歌薪酬丰厚，公司经常位于最佳工作地点等职业调查的前列，但与许多公司一样，谷歌每年年初也都会处理员工提出的薪酬问题。但对这家互联网巨头来说，此次争论发生在一个异常棘手的时期。员工团体已经就一系列问题向高层提出要求，其中包括合同工缺乏福利以及人工智能的滥用等问题。去年有报道称，谷歌向被控性骚扰的高管支付了巨额离职费，此后谷歌数千名员工举行了罢工。自2015年左右以来，谷歌开始有意控制该公司随心所欲的支出。2015年晚些时候，首席财务官露丝·波拉特(Ruth Porat)入职后制定了更多的财政纪律。此后出现的大部分成本削减都集中在核心互联网业务以外的部门，比如说无人机、可穿戴设备以及其他前瞻性的“登月计划”。而这份公司内部流传的文件显示，成本削减开始涉及到谷歌的主要部门。提案中最重要的变化是要求降低升职率。目前而言，谷歌每年都有一定比例的员工根据业绩和其他指标获得晋升。文件建议将这一比例降低2个百分点。该文件称，这一政策的发布或许不会激怒员工，因为员工并不知道现行的比例是多少，所以如果下调比例员工也不会注意到。人力资源部门小组还通过文件提出，当员工升职时，应减少工资涨幅。它还建议改变谷歌当前“即时奖金”的做法，即经理们可以在一年中任何时候发放的一笔奖金。管理人员们收到电子邮件，提醒他们取消这笔钱。文件拟定者建议不要发邮件，认为很少有人会注意到。此外，该文件还建议将员工的节日礼物转化为慈善捐款，事实上谷歌在2016年底就这么做了。在周四的公司职工大会上，谷歌证实了这份文件的真实性，尽管它从未提交给公司的最高管理层。据另一位知情人士透露，皮查伊称谷歌没有晋升比例，并指出近年来公司的晋升率一直相对稳定。他还说，如果有人向他提出这个建议，他会拒绝的。另一位高管为备忘录道歉。公司高管回答了员工在召开职工大会前提交的问题。一位员工问，为什么皮查伊能拿到数亿美元，而谷歌的一些员工却难以负担在硅谷的生活。皮查伊表示，谷歌的总部位于生活成本较高的地区，而这是公司无法控制的。据悉，谷歌的此次公司职工大会召开于几周前，此前曾有几名员工在与经理们的年终计划会议上询问有关薪酬的问题。最近的一项员工调查显示，尽管谷歌的薪酬水平较高，但员工对薪酬的满意度较上年同期有所下降。这在谷歌内部论坛上引发了一些员工的争论，而这份2016年的文件正是在这些讨论期间浮出水面。