近日，搜狗搜索首家推出了能够用来搜索表情、并能分享表情的垂直频道，即表情搜索。自此，移动社交一族无法通过搜索一键获取及分享表情包这一问题有了解决之道。 表情搜索是搜狗继微信、知乎、明医等搜索产品之后，推出的又一个垂直搜索产品。省去了在其他互联网渠道中输入文字进行搜索、下载、二次导入表情的繁琐流程，用户只需下载一个搜狗搜索手机APP，就能直接搜表情。同时，搜到的表情支持一键发送，弹指一挥间就可到达对方的微信、QQ等社交平台上。此外，用户还可以将喜欢的表情下载到手机。搜狗表情搜索，网罗了时下最火的聊天斗图必备表情包，内容丰富、多样、趣味性强，且用语更贴合互联网环境，还有不同的分类，有「宇宙我最屌」、「叫我萌萌哒」、「推荐分类」、「大家都在看」等四个系列。以当下热映的《欢乐颂》为例，「推荐分类」里面包含了蒋欣在撩头发“宝宝心好苦”、王凯“are you 确定？”等标志性表情。据了解，搜索引擎搭载表情搜索垂直频道的创举，目前在国内仅搜狗一家。在移动互联网盛行的当下，通过便捷的表情搜索，搜狗给沉浸在网络世界中的移动社交一族提供了无限的可能。不管是用于日常聊天，还是一本正经的谈事，表情斗图都是年轻的移动社交一族所垂青的聊天技巧，甚至在不少年轻人看来，现在聊天不发个表情都不能好好说话了。一项英国调查显示，72%的青年认为表情符号更有助于他们表达自己的感受。比如2015年被《牛津词典》评为年度词汇“笑中带泪”的表情符号，画面中喜极而泣的复杂感情远非文字所能传达。科学研究也发现，人对含有脸部表情的符号尤为敏感，它往往比文字更能抓住人们的注意力。表情符号的全球流行正是因为这种跨越文化和地域的限制，具有直达人心的感染力。因此智能手机上通用的表情符号已经成了一种新的“世界语”，搜狗表情搜索垂直频道的推出正是迎合了这一趋势。通过表情搜索等一系列独有的垂直搜索差异化内容形态，搜狗带给用户的不止是简单的结果，而是优质的产品体验与服务。搜狗CEO王小川曾在演讲中多次表示。“搜索不再是简单地抓取网页和信息提供给用户，开始向个人助理的角色转变，一方面给你提供答案，一方面给你提供服务。”有业内人士认为，运用独有的内容与技术革新，搜狗在移动搜索领域势必能挖掘出更大潜力。随着产品的不断丰富，搜狗的用户量也不断上升。一项新的数据表明，截止2016年3月，搜狗搜索月活跃用户数已经超过5.6亿，市场分额达16.2%，仅次于百度位居第二。其中，移动端的表现继续增长。搜狗移动搜索流量增长一倍以上，在整体搜索流量的占比进一步提升至近2/3。移动搜索收入占整体搜索收入的比例从去年同期的22%攀升至44%。 本文来源于互联网，如有疑问请及时联系站长资源平台官方客服，谢谢！

据此前消息，苹果将会在本月推出多款产品，其中除了备受关注的iPhone 9之外，还将推出搭载全新技术的iPad Pro。目前，新iPad Pro的产品信息已经在苹果官网的iPad使用手册中曝光。新iPad Pro将提供四款不同版本根据苹果中国官网的数据显示，新iPad Pro将提供四款不同的版本，其中包括11 英寸 iPad Pro无线局域网版、11 英寸 iPad Pro蜂窝网络版、12.9 英寸 iPad Pro 无线局域网版和12.9 英寸 iPad Pro 蜂窝网络版。新款iPad Pro确定搭载后置三摄根据之前外媒曝光的iOS 14代码数据显示，新iPad Pro的后置三摄将采用与iPhone 11 Pro系列类似的设计，其中包含了广角镜头、超广角镜头和长焦镜头。此外，苹果还将为新iPad Pro配备3D ToF镜头，以增强该设备的AR功能。【7401391】（本文图片来自网络）

微信微粒贷推出已经一段时间了，不过因为是面向部分人群，所以大部分用户并没有微粒贷。微粒贷如同于支付宝借呗，实质上一种小额贷款。如何开通微信微粒贷呢?第一步：登录微信，到“我”的界面第二步：进入微信钱包界面第三步：看到“微粒贷”窗口如果看不到微粒贷窗口，代表此用户还未得到开放微粒贷使用权限。第四步：点击借钱按钮，微粒贷显示可借钱额度第五步：借钱，显示相应的借钱手续费利率然后下面一些神评：小编问了：你开通了吗?

谷歌面试官基维·布洛克（Keawe Block）的文章，介绍了2016年谷歌如何在校招中招聘工程师。他谈到，目前谷歌在招聘中考虑的因素更全面，而应聘者需要具备哪些特质才能脱颖而出。以下为文章全文：与以往相比，对工程师的招聘正发生改变。在谷歌，我们有意扩大了校招的学校范围，从几年前的75家高校增加至目前的305家。与此同时，我们不仅关注计算机专业的学生，也在关注英语和哲学等专业。我们并不关心你的绩点是否达到4.0，我们的面试问题也不再是用多少个高尔夫球可以填满一架波音747客机。以下是我们在2016年校招中对应聘者的期望，以及为何我们有这样的期望。1.不要预先假定自己不够格近期的经验显示，我们可以在更广泛的范围内找到所需的人才。一方面，合格的高校毕业生不仅仅来自最着名的那几所大学。另一方面，许多计算机科学家在自己18岁时也并不清楚自己的编程能力，因此选择了不同的专业。关于计算机科学家应该是什么样，在自己的业余时间会做什么，谷歌也在尝试挑战行业陈规。例如，我们的“谷歌入驻”项目安排谷歌工程师进入以黑人为主的大学，提供计算机课程教学，指导学生如何规划自己的工程师生涯。对于西班牙裔社区，我们也有类似的项目。这样做的原因是，科技行业从业者的人群分布情况往往会导致潜在应聘者感觉，自己不可能加入谷歌。我的工作是改变这样的观念。与此同时，谷歌通过“教育界的计算机科学”行动筹划了多个项目，提供了各种工具和资源，与社区展开合作，让更多学生可以在求学期间学习计算机科学。这一行动的目标是让科技行业从业者更加多元化。此外，应聘者不应当由于自己的教育、职业或个人背景而认为自己不够格，因此不去申请。尽管应聘过程中的竞争很激烈，但如果不去竞争那么就完全没有可能。2.向我们展示你能做什么，即使在学校没有学过是的，工程师需要具备代码能力，但我们想要招聘的是人，而不是机器。因此在简历上，你不应当只列举自己的绩点（实际上我们的招聘已完全不看绩点），而是告诉我们你参加黑客马拉松、编程大赛，或是课题中的编程经历。尽管并没有官方成绩，但这些经历依然很重要。这不仅表明你具备综合性能力，如果你的专业是社会科学，那么也是一种很好地证明自己工程能力的方式。3.熟悉编程题测试毋庸置疑，工程师需要具备编程能力，因此你需要为编程题测试做好充分的准备。在谷歌招聘工程师的面试中，这也是核心。在45分钟时间里，应聘者需要从头开始（没有任何库函数可以调用的情况下）回答3道编程题。我建议应聘者可以与他人一同练习，无论对方是否具备技术背景。可以尝试进行模拟面试，例如用一块白板或一张白纸，专注于算法和数据结构。Cracking the Coding Interview、Topcoder和LeetCode中给出了一些很好的案例。4.请记住，你给他人的第一印象是什么同样重要的是当心“骗子综合征”，即某些编程高手为了避免让人觉得作弊，因此故意隐藏自己的能力。。一些新工程师在刚刚入职时会有这样的表现，在他们的任职过程中也不时会有这种倾向。尽管这是正常人的表现，但在面试过程中这样做将带来不利。我曾经见过，这样的问题破坏了一场面试。如果想要在面试中放松，那么最好是在完成编程题测试之后。更多资讯，可以访问2898站长资源平台资讯-外闻栏目：waiwen/ 谢谢！

Uber是全世界最大的网约车公司，该公司的业务早已不仅仅是“送人”，扩展到了“送货”。Uber推出外卖会员服务：免收送餐费提高忠诚度。据外媒最新消息，在之前外卖业务的基础上，Uber准备推出会员制的送餐服务。Uber旗下的外卖送餐服务采用了“UberEats”的品牌。根据英国金融时报报道，这一子业务去年的总收入高达30亿美元，已经成为Uber最重要的新业务之一。据国外媒体报道，Uber英国公司负责人Toussaint Wattinne 近日在接受媒体采访时表示，Uber已经开始测试会员制的送餐服务，目前已经覆盖了少数几个城市。目前外卖市场竞争激烈，包括亚马逊、Deliveroo、Just Eat等公司都在争夺市场份额，推出会员制服务能够提高用户忠诚度，逐步扩大市场份额。Uber会员制内容还不得而知。不过媒体认为，和大部分会员制服务一样，Uber将会免收送餐费，另外将提供更多独家菜单和餐饮促销内容。去年底在英国市场，外卖公司Deliveroo推出了包月会员服务，每月收费8英镑，以后消费者无需为每一次订购支付2.5英镑的配送费。在中国外卖市场，之前也有一些服务商推出了会员制服务，用户购买会员卡，将获得每月一定次数的免配送费服务。这种包月会员服务类似于亚马逊公司大名鼎鼎的Prime包邮会员制度。在Prime服务中，用户每年支付99美元会员费，则可以享受到全年的包邮两日达服务，外加各种福利待遇。这种会员制能够促使消费者购买更多商品，在心理上，消费者购买越多，则认为自己占到了更多实惠。去年底，Uber上述英国负责人曾透露，在欧洲的16座城市，外卖送餐的收入已经超过了网约车接送客的收入。其中在英国，Uber的外卖已经覆盖了40多个城市，是全球发展最好的国家之一。若干年之前，Uber已经开始了业务拓展，不再是一家简单的城市客运公司，开始涉足到了各种商品配送、快递业务中。Uber甚至对第三方推出了服务接口，各式各样的零售公司，都能够邀请网约车司机为自身递送商品到消费者家中。据报道在一些城市，由于网约车司机忙于外卖或者快递，甚至导致消费者出行出现困难，不过Uber后来调整了政策。值得一提的是，不久前，欧洲法院判定Uber只不过是一家出租车公司，而不是科技公司或信息中介服务商。这是Uber发展的一个巨大利空，未来在欧洲国家，Uber将以出租车公司身份遭到十分严格的监管，其基于手机的商业模式的优势将会逐步丧失。 2898站长资源平台站长访谈：http://www.2898.com/interview/

时隔十年，A股曾备受关注的分拆上市政策再度破冰。目前已有中国铁建、上海建工等八家上市公司披露了分拆上市预案。过往，市场担心分拆后母公司与子公司之间的关联交易、同业竞争、利益输送等纠葛不清，损伤中小股民利益。此次，众多分拆上市预案中，上市公司对分拆后独立性等做出规定。在业内人士看来，多元化“大块头”企业分拆有前景的新经济公司，有助于提升经营效率和更有自主权的股权激励。业内人士同样建议，谨防分拆上市损害中小股东利益，特别要注意母公司“借船出海”等二次上市的利益输送。A股达到分拆上市条件公司比例低自去年12月《上市公司分拆所属子公司境内上市试点若干规定》（以下简称分拆上市若干规定）出台，截至3月15日已有8家上市公司披露了分拆上市预案。计划分拆子公司至科创板上市的有中国铁建、上海电气、紫江企业、生益科技、厦门钨业；计划分拆至A股主板的有上海建工；计划分拆至创业板的有中小板公司东山精密、联美控股。不难发现，上述公司分拆上市的选择以科创板居多，这和子公司特性和条件有关。欲被分拆至科创板上市的子公司，绝大多数的净利润和资产规模并不高。截至去年前三季度，厦门钨业子公司厦钨新能源、紫江企业子公司紫江新材料、生益科技子公司生益电子的资产分别为57.28亿元、1.76亿元、32.7亿元，净利润分别为155.73万元、2006万元、3.08亿元。这三家拟分拆子公司分别属于新能源电池、电池新材料、PCB覆铜板电子新兴产业。而中国铁建、上海电气欲分拆至科创板上市的子公司则属于“大块头”。截至去年三季度，中国铁建子公司铁建重工、上海电气子公司电气风电的资产分别为162.82亿元、165.7亿元，净利润分别为9.23亿元、1亿元。《每日经济新闻》记者注意到，尽管分拆上市若干规定降低了门槛，但达到分拆上市的硬条件标准也不低。如上市满三年、扣除子公司利润后上市公司最近三年累计净利润不低于6亿元、不得是重大资产重组的资产等要求。像联美控股，2018年通过收购拿下子公司兆讯传媒，但由于并非是重大资产重组，所以也达到分拆上市条件。记者通过东方财富Choice统计数据发现，仅统计上市满三年且最近三年（2016年~2018年）净利润累计超过6亿元的上市公司，达到这两项条件的有1230家。但6亿元是扣除子公司利润的要求，且最近一年子公司净利润不得超过上市公司的50%，若按照10亿元净利润设置，达到这一要求的只有901家。由于统计难度较大，券商分析师、媒体的统计口径不一，也有数据统计显示，真正能达到分拆上市标准只有500家左右上市公司。而即便按照900家的统计，目前能达到分拆上市条件的公司占A股公司总数量比例也不超过25%。除开东山精密的子公司艾福电子之外，其余7家上市公司分拆子公司2016年~2018年累计净利润，最低的紫江新材料为4185.91万元，最高的铁建重工为39.15亿元。其中累计净利润超过2亿元的为建工材料、生益电子、厦钨新能源、兆讯传媒。由此可见，上市公司分拆子公司并非是想上市就可上市，非常考验母子公司的资产规模、盈利水平。实际上，除开紫江企业外，上述披露分拆上市计划的8家上市公司市值均过百亿元。多元化并购到专业分拆的转向A股并非一直鼓励上市母公司直接分拆子公司IPO。最近十年，监管层对分拆上市的态度经历了“允许“到“不鼓励”再到“从严把握”的转向。即便要分拆也是间接分拆，母公司要让出对子公司的控股权。所以，A股直接分拆子公司IPO的案例较为少见，康恩贝分拆佐力药业、轻纺城分拆会稽山属于间接分拆案例。“以前鼓励整体上市，希望集团下面所有的板块都达到整体里面，现在鼓励分拆上市。”一不愿具名的上市公司董秘、某保荐人及武汉科技大学金融证券研究所所长董登新均告诉《每日经济新闻》记者，这一变化和A股资本市场的风格、观念、投资者成熟度、制度设计有关，譬如IPO发行制度。2010年9月，证监会明确提出创业板原则上“不鼓励”直接分拆上市。当时一个大背景是“高募资”、“高发行价”、“高市盈率”的新股“三高”发行现象。没有23倍发行市盈率限制，上市公司实际募资大大高于计划募资。发行人融资充足，不必要再为子公司开一条融资的口子。再比如可能存在的母公司“空心化”，资产二次包装上市风险。“以前监管政策未跟进配套的情况下，利用漏洞进行资本套利的手法也会侵犯股东利益。”上海新古律师事务所王怀涛律师表示。过去十年，资本市场的风格是做加法——外延式并购的多元化经营。然而从既有的案例来看，并非所有的多元化并购都能产生“1+1大于2”的效果，一是难提升跨行业整合效率，二是高估值的溢价并购会增加资本套利等道德风险。分拆上市则是做减法，解决子公司繁多的效率和独立性问题。“在一个大公司的体系，子公司很多事都没法做，比如股权激励、股权融资等。”上述上市公司董秘表示。从融资考虑，没有独立性的子公司亟待母公司现金流反哺或者稀释母公司股权引入外部股东。在有限融资金额和23倍发行市盈率之下，“吃不饱”的母公司如何挨个顾及下面的子公司？此次八家已披露分拆上市预案的公司，拟分拆标的几乎都来自新材料电子、新能源等依靠资本投入的新经济领域。2018年，紫江新材料、艾福电子、厦钨新能源的净利润均不超过1亿元，电气风电更是亏损5230.76万元。拟分拆的上市公司多家为大规模集团化的公司。《每日经济新闻》记者注意到，中国铁建主要子公司超过20家，生益科技合并报表子公司接近10家，厦门钨业合并报表子公司超过60家。子公司数量分散且单一子公司业绩占比不高的集团公司容易分拆，反之则难过政策关。“我2013年去了一家大的集团公司，当时它想分拆拥有光纤技术的先进子公司。但是这家子公司后来成长太快，分拆之前，它的利润已占到整个公司的40%。”上述董秘表示，如果强行分拆会对原来母体造成重大影响，这就不具有可操作性，即便分拆标的也属于新兴科技领域。分拆上市，将能解决分拆标的独立性和多元化经营的效率弊端。实际上，上述八家拟分拆公司都在预案中特别提及了“突出主业增强独立性”。东山精密就在公告中提及，公司及下属其他企业（除艾福电子）将继续专注发展除陶瓷介质射频器件之外的业务，突出公司在智能互联、互通核心器件方面的业务优势，进一步增强公司独立性。“分拆上市的业务来说是非常独立，不依靠原来的母体存活。”上述董秘表示，独立是分拆上市把握的原则，如果分拆公司的客户、主要供应商等和母公司一致，那这样的拆分就毫无意义。分拆后的独立性问题被重视证监会特别强调，上市公司与拟分拆所属子公司均符合中国证监会、证券交易所关于同业竞争、关联交易的监管要求，且资产、财务、机构方面相互独立，高级管理人员、财务人员不存在交叉任职，独立性方面不存在其他严重缺陷。尽管上市公司仍然保持对子公司的控制权，但需要子公司业务、高管、资产等独立出来，这就涉及到另一个难点——分拆前后股东的利益均衡。在董登新看来，合并报表对上市公司股东没有损失。然而分拆子公司IPO要引入外部战投和公众股东，这间接摊薄母公司每股收益和每股净资产。而这也是王怀涛所担心的一点，分拆导致母公司中小股东利益受损。但如果采用动态市盈率估值，“分拆账”就不是这样一种算法，子公司成长性将补偿增发股份后的摊薄损失。在整体上市平台里，子公司估值实际上被隐藏起来，没有被价值发现。“如果在一个大公司体系，业务只占一小块，市场不会进行单独估值。母公司还是传统行业，本身给予的估值不高。”前述上市公司董秘表示，子公司分拆前估值体现在母公司，不同行业有不同的估值差异，比如上海建工和中国铁建，它们的A股动态市盈率均不超过10倍。而像生益科技这类科技股的估值较高，最新的动态市盈率超过了40倍。尚未分拆之前，市场不会对生益电子、建工材料、铁建重工进行单独估值，“如果拆分出来，偏向于新兴行业公司的动态市盈率可能会达50、60倍。”公司估值取决于现金流贴现预期，这指向更核心的微观经营层面。“分拆出来后是不是有更好的成长性？按比例计算的股东权益会不会大幅提升？”董登新提出疑虑，没有想象中的高成长，没有能够给母公司带来更多归属利润增长，那分拆上市就没有想象中那么美。子公司如果是垃圾资产，那分拆子公司就变为资产剥离。实际上，上市公司要分拆上市本身是解决绩效激励和组织成本高的问题。“子公司高管更接近分拆公司核心业务，对市场的判断会更精准。少了很多汇报的程序后，独立性会更好。”董登新表示。分拆之前，子公司的经营决策更多由上市公司决定。但是企业规模有上限边界，内部组织成本和决策传导链条呈边际递增，导致子公司决策的边际效益下降。分拆过后，独立的子公司高管直接决策，提升决策效率和准确度，这同样被视作规模上的整合，“独立的板块运营，可以提升子公司盈利能力。”王怀涛表示。子公司高管通过分拆上市进行股权激励，通过产权设置降低所有者（股民)和经营者之间的代理成本。“整体上市公司，子公司高管不一定有股权激励。”该董秘表示，通过股权激励，分拆公司高管更有做好的动力，本身也是对经营者的资本化估价。《每日经济新闻》记者注意到，如生益电子、紫江新材料都对高管推出股权激励。新余超益投资管理中心（有限合伙）、新余联益投资管理中心（有限合伙）、新余益信投资管理中心（有限合伙）、新余腾益投资管理中心（有限合伙）合计持有生益电子11%的股份，潘琼、张恭敬、陈正清三名董事则是前述企业合伙人。贺爱忠、王虹、郭峰、高军分别是紫江新材料的总经理、副董事长、董事长、董事，他们各自持有5.20%、4.80%、4.00%、2.00%股权。业内：分拆上市注重信披监管基于微观经营层面拆分之外，还有一种拆分属于解决内部控制权争夺。“比方说公司有两个很强势的高管，或者是核心技术力量。如果两个人做两块不同的业务，通过分拆来解决‘一山不能容二虎’的人事安排、股权架构等问题。”董登新表示。实际上，接近“一山二虎”案例的是联想集团的分拆。早年，柳传志将联想集团一分为二，杨元庆负责PC业务(即后来的联想集团),郭为负责渠道业务(即后来的神州数码)。柳传志在接受媒体采访时表示，如果双方继续合作，激烈的内部竞争将导致运营效率低下。不过，从此次这八家披露分拆上市预案的企业来看，没有出现类似联想集团的案例。那么，对于投资者来讲，分拆上市到底属于利好还是利空？《每日经济新闻》记者统计这八家上市公司披露预案后的股价表现来看，投资者没有表现出交易一致性预期（当然，其中应该要考量到新冠疫情影响等客观因素）。截至3月13日，上海电气、中国铁建、紫江企业、生益科技、厦门钨业、联美控股股价分别自预案披露后上涨0.20%、7.35%、22.40%、7%、2.02%、5.96%，上海建工和东山精密分别下跌6.72%、9.67%。其中，也有上市公司因分拆上市利好出现短暂股价上涨。2月21日~2月26日，紫江企业股价上涨幅度近40%。分拆上市若干规定公布之后，不少上市公司也表达分拆上市的意愿。那需要注意哪些问题？“在准入门槛和问题认定上可以提高要求，细化政策。同时要做到更加公开，接受社会监督，可以制定更加严格的信息披露标准。分拆上市后，通过与之配套的内幕信息登记制度、股票交易核查、股价监控等，对分拆上市的母子公司进行精细管理。同时还需要制定更加严厉的处罚措施，一旦违反相关规定，将面临更严厉的惩罚。”王怀涛律师表示，分拆时注意不要存在包括无形资产使用权等纠纷以及重大不利影响因素。董登新则向《每日经济新闻》记者表示，分拆上市要注意利益输送以及优质资产转移。“我打个比方，谨防有些上市公司经营者和高管利用分拆‘借船出海’。”董登新打了一个比喻，即母公司的“大船”不要了，把公司精英和优质资产转移到“小船”上，形成二次上市。“要分拆也必须保持原有公司基本架构不变，产业关联度不高，不能被原高管借此牟利。”他表示，监管要防止这种“借船出海”或者撂下烂摊子走人，一定要维持母子公司的稳定。

今天上午，红米手机正式官宣Redmi K30 Pro将于3月24日发布。官方透露该机将搭载3435mm2超大面积的VC液冷散热，随后卢伟冰在微博发文简单科普了VC液冷散热的技术原理。Redmi K30 Pro搭载3435mm2VC液冷散热据介绍，VC均热板就是Vapor Chamber（真空腔均热板散热技术）的缩写，该技术为第三代散热技术，是之前铜管液冷的升维技术，两者虽然都是气液相变的原理，不同的是热管只有单一方向的“线性”有效导热能力，而VC相当于从“线到面”的升维，可以更好的将热量从四面八方带走。Redmi K30 Pro官方渲染图卢伟冰表示：“如果说铜管是根竹子，那VC就是个竹筏。而Redmi K30 Pro还是一面拥有3435mm2超大面积的“竹筏”（一般手机的VC面积只有1000 mm2左右），能够更快、更均匀的把热量传递，彻底激发手机的性能。”【7401720】（本文图片来自网络）

高通拒向欧盟提供芯片定价，面临每日66万美元罚款，高通与欧盟之间的反垄断诉讼仍在继续。7月17日晚间消息，欧盟中级法院“综合法院”（General Court）驳回了高通公司拒绝向欧盟提供芯片定价相关信息的请求，这意味着高通正面临着每天被罚款58万欧元（约合66.5万美元）的风险。此前，欧盟反垄断机构指控高通利用反垄断方式打压英国手机软件制造商Icera。欧盟称，从2009年至2011年，高通以低于成本价销售部分型号的芯片组，以打压竞争对手Icera，后者已被Nvidia收购。就在上个月，高通向位于卢森堡的欧盟“综合法院”提出上诉，要求欧盟综合法院阻击欧盟反垄断机构的裁决。高通表示，收集欧盟所要求的数据至少要带来300万欧元的成本，以及50名员工和16位外部顾问上千小时的工作时间。高通称：“公司财务部门的核心人员必须要放弃日常工作，去翻阅至少120箱保存在一个较远仓库内的文件。”欧盟“综合法院”院长马克-杰格驳斥了高通的上诉，他表示，高通并无法证明欧盟的要求将导致该公司的财务面临危险或市场份额会受到大幅影响。杰格还表示，“另外，高通也未能就该公司为何不可能寻求因回答这些问题所遭受的财务亏损提出赔偿一事作出清楚的解释。” 更多可关注2898站长资源平台资讯栏目：

据外媒报道，丰田汽车与中国自动驾驶软件创业公司Momenta合作，在中国推动其地图生成产品的发展。据Momenta发布的声明，双方依据一项战略合作协议，将致力于开发丰田的自动地图生成平台(AMP)。（财联社）

英特尔称下周末前为过去5年90%处理器发布补丁。据外电报道，继英特尔周三承认该公司芯片设计中存在的两个漏洞，将影响到包括笔记本电脑、台式机、智能手机、平板电脑和互联网服务器在内的所有硬件设备之后，该公司在周四又表示，已为过去5年制造的绝大多数处理器发布了补丁，且更多的更新将会陆续发布。“英特尔已为过去5年制造的绝大多数处理器发布了补丁，”英特尔在声明中称。“到下周末，英特尔预计将为超过90%的过去5年制造的处理器发布补丁。”在英特尔承认处理器架构设计的漏洞之后，网络安全研究人员详细披露了这两个安全漏洞。他们表示，它们存在于英特尔、AMD和ARM架构的芯片当中，能够让黑客盗取几乎所有的现代计算设备中的敏感信息。其中一个漏洞只存在于英特尔芯片中，但另一个漏洞影响到了包括笔记本电脑、台式机、智能手机、平板电脑和互联网服务器在内的所有硬件设备。英特尔和ARM坚持认为，该问题不属于设计缺陷，但仍要求用户下载补丁，对操作系统进行更新来修复它。“手机、PC、所有的一切都将受到影响，但影响会因为产品的不同而有区别，”英特尔首席执行官科再齐（Brian Krzanich）周三在接受采访时表示。科再齐还称，他对黑客尚未利用这一漏洞“相对自信”，且整个产业携手处理这一问题已有几个月时间。“我们没有发现有黑客利用这一漏洞的事例，现在测试的修补程序是为了防止未来的黑客攻击，”他说。他还表示，谷歌的研究人员“不久之前”告知公司的芯片存在安全漏洞，英特尔将从下周起着手修复这一漏洞。有报道称，谷歌在去年6月就已向英特尔通报了漏洞一事。谷歌互联网安全项目Project Zero的研究人员和来自数个国家的学术界和科技产业研究人员，共同发现了上述两个安全漏洞。第一款漏洞称为“熔断”（Meltdown）。它影响的是英特尔芯片，让黑客绕过由用户运行的应用程序和计算机内存之间的硬件屏障，能够让黑客读取计算机内存数据，并窃取密码。第二个漏洞称为“幽灵”（Spectre），影响到英特尔、AMD和ARM架构的芯片，让黑客能够诱骗其他无错误的应用程序放弃机密信息。研究人员表示，微软和苹果两家公司已为用户发布了受“熔断”影响的台式机补丁。当然，受上述两个漏洞影响的芯片能够追溯到5年之前的产品。英特尔官方网站上提供的信息显示，能够受到上述漏洞影响的英特尔产品最早能够追溯到2008年。英特尔表示，并不只是该公司一家公司提供了补丁，“系统制造商、操作系统提供商和其他一些公司目前均向用户提供系统补丁。”除去漏洞问题外，科再奇在去年年底抛售所持的公司股票被指涉嫌内幕交易。去年11月29日，科再奇通过抛售持股和执行股票期权套现2400万美元。当时科再齐抛售持股的行为曾吸引外界关注，原因是在去年年底抛售持股之后，他只持有25万股英特尔股票--这也是他与英特尔签订的雇佣协议所要求的最低持股数量。考虑到科再奇抛售持股的时间节点，预计他的套现操作将面临更多的详查。科再奇在10月30日就已制定了持股抛售计划。对于科再奇是否个人在知道安全漏洞一事后制定该持股抛售计划，或者是安全漏洞在科再奇的持股抛售计划中扮演了重要角色这一问题，英特尔发言人未予置评。需要主要到的时间节点是：科再奇的持股抛售计划制定于10月30日，而英特尔已官方承认在6月就已掌握了安全漏洞问题。截至目前，美国证券交易委员会对是否将调查科再奇套现涉及内幕交易一事未予置评。不过英特尔发言人对此表示，科再奇的套现属于常规股票交易计划的一部分，与近期爆发的芯片漏洞事件无任何关联。该发言人在声明中表示：“科再奇抛售持股与芯片漏洞没有关系。他继续按照公司准则的要求持有股票。”一些华尔街分析师认为，此次漏洞事件将会让英特尔的商誉受到影响。包括AMD和英伟达等竞争对手，可以把此事件作为他们的“营销优势”，推广自己的产品。针对AMD芯片也受到影响的报道，该公司已明确表态：由于AMD架构不同这一因素，我们相信“AMD处理器当前几乎没有风险。”继本周三股价大跌3.39%之后，英特尔股价周四盘中一度逆市大跌5%以上，股价至42.69美元。至收盘时，英特尔股价下跌0.83美元，跌幅为1.83%，报收于44.43美元。过去52周，英特尔最低股价为33.23美元，最高股价为47.64美元。按照周四的收盘价计算，英特尔市值约为2079亿美元。 2898站长资源平台站长访谈：http://www.2898.com/interview/