存储器老大三星的代工梦。三星是全球存储器老大，去年仰仗价格大幅上扬，它的销售额已经超过英特尔居首位，如今要涉足代工，而且来势汹汹，不可否认全球半导体业呈三足鼎立，英特尔、台积电及及三星，它们各有所长，竞争会十分激烈。2017年三星高调宣布要进入代工领域，并要在未来的五年内实现代工的市占率达到25%。当时觉得它“信口开河”，是不可能的事，因为它的竞争对手是台积电。一年过后，重新审视三星的系列动作，发现可能要修正之前的认识，因为三星的代工策略有独特之处。2018跃升老二据IC Insight最新统计，2018全球代工排名预测，三星已经跃居笫二，超过格罗方德，由2017年的46亿美元，市占6%，上升至今年的100亿美元，市占至14%。显然目前三星的代工尚不够强大，它为了与台积电争抢苹果A12订单，冒很大风险，首先涉足7纳米EUV技术。尽管三星最终未能如愿，苹果的订单仍由台积电独享，包括高通最新的顶级移动芯片骁龙8150有可能转由台积电代工等，但是按三星的风格，它一定会奋力反击，在其2019年第二代7nm EUV工艺量产后，与台积电再比高低。2018年三星的代工收入骤增得益于它的策略，将它的代工部门独立核算，这样三星自用的大量芯片，包括Exynos处理器及CIS等都可作为它的代工营收。三星的代工策略连张忠谋也承认它的真正对手是三星，尤如一只重达700磅的“猩猩”。三星的优势在于它的终端电子产品链完整，包括面板、电池、手机、家用电器等，加上全球存储器老大，去年盈利丰厚、资金充沛，再加上企业的风格，领导的执行力强，以及善于搜罗全球的顶级人才。因此三星下定决心的事，通常有成功的可能。三星代工扩大市占率的策略，一个是积极追赶先进工艺制程，包括7nm、 5nm EUV及后端制程。众所周知全球代工的竞争在于争抢顶级客户包括苹果、高通、及华为等的订单。尽管要从台积电的虎口中去“拔牙”是十分困难，但至少可以抑制台积电独霸的局面，通常大客户的订单不会冒“鸡蛋放在同一篮子”中的风险；另一个是去抢夺大量的代工中，低端订单，不惜先降价20%来占领市场，它对于中芯国际等会产生价格压力；再有是迅速扩大芯片的自用比例。据分析，假设全球代工市场能达到1,000亿美元，它的25%为250亿美元，因此采用迅速提高它的自用芯片比例是有效的。目前，三星晶圆代工共有三个厂区，分别是韩国器兴（Giheung）的S1厂、美国德州奥斯汀的S2厂，以及韩国华城（Hwaseong）的S3厂。其中S3预计2018年底启用，将生产7nm、8nm、10nm制程芯片。2018年2月，三星宣布投资60亿美元，在首尔郊外新建半导体厂房。计划扩大晶圆代工业务。此举除了与台积电竞争外，还有应对半导体行情波动的目的。据悉，新工厂将于2019年下半年完工，2020年正式投产。将投产7nm及以下制程。但是三星代工也有它的弱项：1)、台积电太强大，没有丝毫停顿，或者犯错的迹象；2)、代工是一门服务客户的科学，三星尚需要时间学习；3)、三星自身是IDM，有众多产品，不如台积电专一，对于客户有技术泄漏之嫌。中国市场成必争之地近年来，随着人均收入的增长，中国已由“世界工厂”向“世界市场”转换，世界各国都需要适应这种角色转换，近期连联合国也肯定了中国的这种转变。 让那些崇尚“单边主义者”， 想孤立中国的梦想不能得逞。加上在大基金等推动下中国半导体业正在发起又一轮的冲刺，并且此次决心之大，规模之广，让世人注目。众所周知，现阶段中国的fabless增长率最高，而且产品的市场面广，变化快。据估计每年代工市场在70-100亿美元，所以三星关注中国市场是理在其中。三星是全球存储器老大，去年仰仗价格大幅上扬，它的销售额已经超过英特尔居首位，如今要涉足代工，而且来势汹汹，不可否认全球半导体业呈三足鼐立，英特尔、台积电及及三星，它们各有所长，竞争会十分激烈。未来全球代工格局生变，格罗方德及联电已经退出高端竞争，导致代工第一阵营中可能只剩下台积电与三星两家火拼，再加上中芯国际等一定会持续的跟进。尽管台积电的老大地位可能难以撼动，但是三星在代工中的角色及其它的动作值得引起业界关注。

AI让翻译下岗使汽车会聊天。科大讯飞昨日在北京举办了2016年度发布会。现场推出了多款人工智能新技术和新产品，包括讯飞听见的多语种实时翻译技术和面向个人用户的晓译翻译机，个性化化语音合成技术，全新的智能车载系统飞鱼助理，系统化输入解决方案，智能电视盒子超脑魔盒，面向营业厅的晓曼服务机器人等等。科大讯飞还同时推出了面向家庭、汽车、教育的新的战略布局。 在发布会上，科大讯飞轮值总裁胡郁发布了基于“讯飞超脑”人工智能最新的技术和产品。其中，在去年完成语音转写文字颠覆速记之后，今年科大讯飞又推出了全新的多语种翻译技术，实时将中文演讲翻译成英语、维吾尔语、日语、韩语，并同步展示在发布会大屏幕上。讯飞透露实时语种翻译技术已应用于上海高院，准确率比肩同传翻译。 基于此项技术，科大讯飞还发布了一款中英互译神器“晓译翻译机”，可以实时将中英口语即时互译，现场展示显示产品的互译十分准确，并且没有任何延迟。另外这款翻译机还支持汉维互译，可以让不同语言的人在没有翻译的情况下也能实时准确的交流。 发布会上，讯飞还推出了首个万物互联输入解决方案。万物互联输入法是科大讯飞推出的系统化输入解决方案，可提供在远场、移动、无屏输入场景下便捷流畅的智能化输入交互。发布会上，万物互联输入法融合OCR智能扫描技术，体感输入及语音输入技术，展现出了全新输入方式。 另外，讯飞在发布会上还推出了两款语音合成技术相关的产品，讯飞快听和配音阁。讯飞快听APP通过打造个性化音库，为用户提供个性化语音合成服务，能随时随地朗读任何文章，并有每日好文推荐，满足用户个性化需求。比如，老人、儿童可以每天听到使用自己亲人声音播报的新闻以及生活提醒，有助于拉近时空距离，增进亲情。而配音阁致力于为用户提供智能语音合成、真人配音及各种特色化、个性化配音服务，让用户极速制作优质配音。 AI+家居：推出超脑魔盒 语音搜索更加准确自然 在智能家居方面，科大讯飞推出了新款家庭智能盒子超脑魔盒。超脑魔盒集合了科大讯飞语音识别、自然语言理解等核心技术，力图打造了一个通过语音便捷控制家居设备的智能环境。超脑魔盒包含全网影音、智能家居、遥控器K歌、英语翻译学习、生活百科问询等功能，并且支持切换、快进等设置全程语音操控和多轮对话。 在现场的演示中，超脑魔盒在语音交互上自然流畅，识别准确率惊人。另外，讯飞在搜索内容上进行了大量的优化，比如对其说“看美国动画片”、“搞笑的”、“今年的”，系统会自动进行上下文关联识别多轮对话，并精准快速地找到匹配项。 AI+汽车：升级车载交互，推出飞鱼助理 在汽车领域，科大讯飞对智能车载系统进行了升级，推出了全新的飞鱼助理。飞鱼助理融合了远场识别、全双工、多轮交互、方言识别等技术，为汽车定制了极简交互界面。 飞鱼助理可以实现在车载环境下全程的语音操控，通过接入多种内容渠道，飞鱼助理可以在复杂的行车环境中轻松进行通讯、导航操作，收听了解多媒体娱乐信息，对车身进行控制和信息查询等服务。 据透露，科大讯飞目前已与30多个汽车厂商建立了长期合作，并已在100多款量产车型中搭载产品。未来将更多的发力车载语音交互。 AI+机器人：推出晓曼机器人 替代营业厅客服 在智能机器人发布环节，科大讯飞正式发布了智能客服机器人“晓曼”。晓曼机器人融合语音合成、语音识别、语义理解和人脸识别等技术，结合麦克风阵列、3D摄像头、身份证读卡器、取号小票机等外设应用，以语音、触屏、动作等多模态的交互方式为用户提供优质的服务。讯飞称晓曼已经可以独立办理超过70%的营业厅客服业务。 目前，晓曼机器人在政府、金融、运营商、医疗等多个领域都有应用，将于2017年3月首发。现场展示了晓曼在营业厅客服上的应用，成功的为用户购买了银行的理财产品等。科大讯飞透露，公司此前已为行业内3000多家机器人厂商提供技术支持，每日接听用户电话200万次。 AI+教育：机器阅卷背后的个性化学习 发布会上，胡郁介绍了科大讯飞人工智能技术在教育领域的应用。以机器自动阅卷技术为切入点，科大讯飞通过学业数据采集和教学过程性数据分析，实现多维度教学发展性评价和基于知识点的学生个性化学习。能够深度挖掘数据价值，帮助教育管理者高效决策，教师精准教学和学生个性化学习，并实现家校互动。 教育领域已经成为科大讯飞的最主要营业收入之一。据科大讯飞2016年Q3财报显示，2016年第三季度其营业收入为6.79亿元，归属于上市公司股东的净利润为2237.88万元，其中很大一部分来源于教育业务。并且，据科大讯飞副总裁江涛透露，科大讯飞已经进行了新一轮的组织架构调整，教育BG、消费者BG、智慧城市BG共同组成科大讯飞的三大业务集团。 AI+未来：30年内人工智能将替代人类一半以上工作 科大讯飞董事长刘庆峰认为，随着万物互联时代到来，以语音为主、键盘触摸为辅的人机交互正逐渐成为刚需，人工智能产业迎来第三次发展浪潮。权威机构预测，2045年人工智能将会颠覆全球就业率的50%、中国就业率的77%。也就是说，不到30年时间，今天四分之三的中国人工作会被人工智能替代掉。刘庆峰称，未来5到10年，人工智能会像水和电一样成为我们生活的必须品，深刻改变我们的世界。刘庆峰甚至认为，未来谁掌握了人工智能产业的主导权，谁就将拥有全球话语权。 在本次发布会上，手机界的热门人物余承东、罗永浩也来捧场。那么，科大讯飞未来如何打造人工智能产业生态？刘庆峰表示，人工智能的发展不会是一蹴而就的，业内要有坚守的心态、毅力和恒心。科大讯飞倡导人工智能产学研用各界联手共同推进产业发展。 2898站长资源平台友情链接交换：http://www.2898.com/friendchange.htm

生孩子无需男女搭配？IVG（in-vitro gametogenesis）技术的发展让人类单性繁殖成为现实。当人造精子和卵子成为现实时，宝宝“父母”的性别将无关紧要。本文编译自 medium 上原标题为 Get Ready for Same-Sex Reproduction的 文章，作者 Rachel Lehmann-Haupt。Renata Moreira1岁的女儿刚刚开始说话。 她称Renata为“Mommy”，她的另一位母亲，Lori，Renata的前妻和共同家长，“Mama”，以及捐献精子的男人“Duncle”，是捐献者叔叔的简称。 这对夫妇的精子捐献者是Renata的弟弟。“坦率地说，我从来没有考虑过有孩子，因为我没有任何先例，”Moreira开始讲她女儿的故事。2013年，当她在在纽约的一家酒吧见到Lori时，同性恋婚姻运动正在全面展开。 当这对“夫妇”决定结婚时，他们看到很多朋友都开始组建家庭，因为新的法律为LGBTQ婚姻家庭提供了保护，她们也开始考虑结婚。经过数月的研究和思考对家庭最重要的价值观，她们决定与自己的孩子建立遗传联系是一个高度优先事项。 “我们并不是不相信领养，” Moreira说，她是一家致力于提高LGBTQ家族权益的非营利组织Our Family Coalition的执行董事。 “但是我们的想法是，我们想要一个和我们血脉相亲并携带遗传密码的孩子。”Moreira是巴西人，拥有当地人和葡萄牙血统，Lori是意大利人。鉴于她们都希望继承自己的基因遗产，她们希望的Moreira兄弟捐献自己的精子，以便与Lori的卵子相匹配。这个家庭的助孕医生通过体外受精在一个盘子里孕育胚胎，并将其植入Moreira的子宫，使她成为她女儿的“孕期载体”。加州大学洛杉矶分校的威廉姆斯研究所估计，多达六百万美国人的父母是同性恋，双性恋或跨性别，想要与子女建立生物联系的LGBTQ家庭也有很多。生孩子的同性夫妻必须统一价值观，获得相关技术和助孕医生，卵子和精子捐赠者或代理人才能实现这个想法。但这可能会很快发生戏剧性的变化。被称为IVG的技术是体外配子发育的缩写，通过这项技术，同性伴侣可以用自己的遗传基因而非他人的来孕育婴儿。具体办法是让自己的体细胞变成精子或卵细胞。IVG的科学已经进行了20年。这项研究真的开始了，后来日本科学家山中伸弥（Shinya Yamanaka）获得了诺贝尔奖。 2006年，他发现了一种将人体内任何细胞，甚至是易于收集的细胞（如皮肤和血细胞）转变成称为诱导性多能干细胞（iPS细胞）的方法，然后可以将其编程为任何一种细胞。在这一突破之前，从事再生医学研究的科学家必须使用冷冻胚胎中的干细胞，而干细胞数量有限且颇具争议。有一小群国际科学家竞相将人类iPS细胞重新编程为精子和卵细胞。2016年，日本京都大学的研究人员宣布他们已经将从老鼠尾巴中的细胞变成了iPS细胞，然后将这些细胞变成了受精卵，并继续孕育成幼崽。在人体中建立性细胞（也称为配子）之前，还有很多步骤需要完善。如果确实有效，第一次应用可能会逆转不育：男人拥有新精子，女人也会拥有由其他细胞发育而来的卵子。但还有一个更灵活的窍门：男人的细胞可以变成卵细胞，而女人的细胞可以变成精子细胞。这对于体外受精来说是更大的进步。它会以前所未有的方式改变我们的家庭观念。性细胞！目前有一个小型的国际科学家小组正在竞相重建小鼠配方，并将人类iPS细胞重新编程为精子和卵细胞。其中一个关键角色是加州大学洛杉矶分校的干细胞生物学家Amander Clark。一个星期五的下午，她带我来到她的开放实验室，介绍了来自中国的博士后研究人员Di Chen，他正在研制人造配子。我们进入了一个带显微镜，冰箱孵化器和生物安全柜的小房间，学生们在这里研究iPS细胞。Chen邀请我观看显微镜并向我展示了新鲜的iPS细胞群体。它们看起来像一个大型的阿米巴虫。这样的细胞成为卵子或精子需要六个步骤，Clark 说。所有这些都已经在小鼠体内完成，但是在人类体内完成并不容易。 （2016年，科学家们报道说他们已经将人体皮肤细胞变成了精子细胞，Clark称之为“有趣的发展 ， 但没有人重复过这项实验。”），也没有人制造人造卵子。Clark的小组和其他实验室基本上停留在第三步。在将来自身体的细胞变成iPS细胞的步骤之后，第三步是将其培育成生殖细胞的早期前体。在小鼠的研究中，一位日本研究人员Katsuhiko Hayashi将前体细胞与胚胎卵巢细胞（发育初期的卵巢）结合起来，这些细胞是在妊娠第12天从不同的小鼠身上取得的。人造卵巢最终形成，并产生经历性别特异性分化（步骤4）和减数分裂（步骤5）的细胞，并成为配子（步骤6）。其他研究人员，剑桥的Azim Surani和以色列Weizmann科学研究所的Jacob Hanna，已经同时采用人类胚胎干细胞和iPS细胞进行第三步培养，将其转化为可产生卵子或精子的前体细胞。现在在京都大学的Surani之前的学生Mitinori Saitou也完成了这项壮举。这是一个令人印象深刻的成就：他们已经培育出了通常在妊娠第17天在人类胚胎中开始发育的细胞。但是下一步，将这些前体细胞培育成成熟的卵子和精子是“非常巨大的挑战”，Surani说。科学家需要重新创造一个在人类自然发展中需要将近一年的过程。在人体内，科学家不能采用在小鼠体内实用的快捷方式，从不同的老鼠身上取胚胎卵巢细胞。在加州大学洛杉矶分校，Clark提到接下来需要的三个步骤才能将人造配子变成“成熟的配子”。Chen给我看的那些类似变形虫的iPS细胞被安置在一个培养皿里，他从显微镜上拿起培养皿，将它放到生物安全柜中。在那里，他分离了一部分细胞，放到新的培养皿中，并添加了一种含蛋白质和其他成分的液体，以帮助细胞生长。他把细胞放入培养箱一天; 然后他会再次收集细胞并添加更多成分。大约四天后，理想情况下，细胞会长成一个大小为肉眼可见的沙粒。这个球中含有配子的前体。Clark的实验室和其他国际团队正在研究这个球状物，了解它的性质，希望它能提供步入第六步的线索，一种人造的人类配子。她说：“我认为我们距离制作研究级配子的时间不到10年。将技术商业化需要更长的时间，而且没有人可以预测这么多，或者成本有多大。“即便如此，同性生殖将面临更多的生物障碍：科学家需要以某种方式将来自具有两条X染色体的女性的细胞制成具有一条X染色体和一条Y染色体的精子细胞，或者相反，将XY男性细胞转变为XX女性卵细胞。十年来，这两个步骤是否可行都一直备受争论。十年前，国际干细胞，伦理和法律联盟Hinxton集团预测，利用女性细胞制造精子将是“十分困难，甚至是不可能的”。但基因编辑和各种细胞工程技术可能会带来更多的解决方法。 2015年，两位英国研究人员报告说，“通过将来自一方的遗传物质注射到另一方的卵子中，女性理论上可以有后代。但这种方法产下的孩子都是女孩，因为不会涉及Y染色体。”还有另一种可能性：女人甚至可以通过单性生殖繁殖后代，这意味着“处女的诞生”。同性恋家庭最大的问题仍然是社会是否会需要这项技术，LGBTQ家庭什么时候会选择使用这项技术。目前先进的生殖技术已经让人类的繁殖的方式多样化，这些方式以前可能无法实现。同时，这些技术也扩大了家庭的概念，超越了传统的Ozzie and Harriet 的异核家庭。许多单身父母现在将他们的配子捐赠者也当成家庭成员。许多LGBTQ家庭的成员包括卵子和精子的捐赠者，以及帮助抚养孩子的亲友。因此，可以理解为什么社会和法律观察人士已经在考虑人造配子对家庭形态的潜在影响。如果女同性恋家庭不需要精子捐赠者，男性同性恋也不需要卵子捐赠者，“那么父母和家庭的隐私更容易受到保护”，乔治华盛顿大学法学教授索尼娅苏特尔在Journal of Law and Biosciences上写道。女人能够单性繁殖，女权版的雅典娜从宙斯的头中诞生。然而，具有讽刺意味的是，这项技术还可以创造一些相当传统的东西 - 一个生物核心家庭，尽管看起来很像Ozzie和Ozzie。 UC Hastings法学院的法学教授Radhika Rao说：“合作生殖为家庭的全新定义铺平了道路，这真正有助于推广婚姻平等运动。 “IVG可能会使它们永存，而不是挑战不合规范的价值观念。”这就是为什么Renata Moreira不确定自己是否会选择这项技术。她说：“这可能会消灭挑战并扩大家庭概念的机遇。”发明新的生殖技术是为了扩大我们的选择范围，而不是限制，因为卵子冷冻和体外受精能够使妇女暂停甚至延长其生物钟。在接下来的几十年里，IVG可以颠覆生物学，让本来无法汇聚在一起的遗传密码汇集在一起。这样，塑造家庭将变得更加自由，我们可以根据个人价值观和愿望塑造家庭，人类也会朝着全新的方向进化。 2898站长资源平台网站排行榜：http://www.2898.com/ranklist.htm

马修·沃尔维克（Matthew Walvick）是一名医生。但最近，其离开了一家大医院转而到一个初创企业工作，因为他觉得一天的时间完全被数据录入所占用了。沃尔维克曾是医疗机构John Muir Health的内科医师，他回忆曾经在医院电子病历系统上花费了无数个小时。在医院忙碌的一天过后，回到家还不得不面对各种纷繁复杂的电子记录表格，甚至占用了他陪伴家人的时间。就在不久之前，医生记录病例还以纸质为主。但随着2009年医疗信息技术法案（HITECH）的出台，拉开了纸质病历数字化的序幕。该法案于2011年1月份生效。纸质病历电子化的初衷是提高效率，减轻医生工作量并相应改进对患者的治疗效果。但问题是很多医院花费数百万美元开发的系统并未对诊疗起到帮助。纽约一位儿科医生、医疗技术初创企业Sherpaa创始人杰伦·帕金森（Jay Parkinson）坦承，“坦率地讲，电子病历系统主要的作用就是通过详细的诊疗记录帮助医生更好地保护自己，并便于统计、获取报酬。”事实上，经验老道的医生都指出，这些系统是如何满足相关部门的监管需求，有效提高结算效率，同时最大限度避免医疗责任。位于旧金山湾区的医疗机构Private Medical Services初级保健医生乔丹·斯兰恩（Jordan Shlain）也指出，“可以这样形容，当前的诊疗更多是对患者的反复检查，很少有真正的护理。”尽管这些系统也设置了一些能够帮助医生诊疗的功能，但事实上根本无法满足需求。比如这种系统会有重要事件弹出窗口，但现在许多医生都会面对信息泛滥的警告，他们常常忽略，这项功能就显得毫无意义可言。Rock Health and Doximity共同创始人内特·格罗斯（Nate Gross）指出，“这是用户体验的问题：这些系统在设计时并未考虑医生自己是如何思考的。”此外，这些系统最大的问题是其并无法真正让各个医疗机构的医生共享患者的重要信息。在设计开发时，这些系统是可互操作的，也就是可以让医生轻松获得患者在另一家医疗机构的病历记录。但事实上这一切并未发生，因为在这些系统中，让患者更换医疗机构并不是一件容易的事情。沃尔维克指出，通过传真机获得患者在另一家医院的病历副本并上传至电子病历系统，“有时需要数周或数月的时间”。而消费者协会律师达纳门德尔松（Dana Mendelsohn）表示，这种繁琐流程潜在增加了医生对患者重复过度检查。无疑，这些因素浪费了医生的时间，使得其对患者的有效诊疗时间更少。根据最新报告，目前医生对患者的有效诊疗时间平均为8分钟，占医生时间的12%，而20世纪80年代这一比例为20%。很多相关的研究中，“文档负担”是一个关键因素。2015年一份研究报告指出，近一半的医生感觉倦怠，其中第三位原因就是相关的电子病历。不少医生对关于该问题的潜在解决方案已经感到失望，但有人认为，重要改变正在到来。斯兰恩指出，“是的，这犹如隧道尽头的亮光。一些医生已经开始采取行动前进。”许多医生转行从事开发电子医疗记录系统的工作，这些新系统更加符合医生工作流程，用户体验更好。此外，医院也在投资完善其医疗记录系统。南加州医疗机构Kaiser Permanente首席医疗信息官约翰·马蒂森（John Mattison）表示，其团队正在改进医院的电子病历系统，减少点击次数以及低效功能。他解释称，若能够在正确时间提供正确信息，譬如合理分配医生时间为患者检查，这些系统就会有助于提高对患者的诊疗水平。有效解决这些问题并非易事。马蒂森的医疗团队并不是要抛开这些系统，而切实可行的计划是在2020年之前解决这些问题，有效降低医生的录入负担，让其精力更多用于患者诊疗本身。更多资讯，可以访问2898站长资源平台资讯-科技评论栏目：kjpl/ 谢谢！

特朗普拿移民玩变脸将引发科技人才流失。据国外媒体Wired报道，唐纳德-特朗普当选为美国总统后，此前他宣称要改革H-1B项目等移民政策，这引发了许多国外技术移民的焦虑和不安。有人担忧，现行移民政策的变动可能导致大量依赖外籍员工的行业（如科技行业）遭遇人才流失。据估计，单单废除DACA行政令可能使美国经济在十年内损失4334亿美元的生产力。 克莱门特-加尼尔（Clément Garnier）不知道他还剩多少时间，这不是指他病了或老了。他才25岁，某种程度上说，正处在职业黄金时期。两年前，完成了计算机科学学位的学习后，他搬到旧金山，成为当时规模尚小的一家医疗保健初创公司的头五名员工之一。如今，该公司的规模已增长到50多人。加尼尔签订了长期合同，对此他很高兴。 但现在唐纳德-特朗普当选为美国总统，他不知道自己的现状将维持多久。加尼尔从巴黎来到美国靠的是发放给高级技术人员的H-1B签证。但H-1B项目正是特朗普宣称要改革的诸多移民政策之一。加尼尔担心未来的改变将迫使他离开美国。一些科技公司称，美国本土缺乏科技人才，因此需要加尼尔这类员工来填补岗位空缺。这些公司担心，除了加尼尔还有很多人会受到这种政策变动的冲击。特朗普的大多数宣言似乎更有可能影响技术水平低的员工，他建议在美国和墨西哥之间修建边境墙，还承诺将驱逐数百万名无证移民。但在H-1B项目上，他飘忽不定的言论引发了加尼尔等员工的不确定感和焦虑。特朗普表示，他希望留住美国的高级技术人才，但也在一场辩论中提到H-1B项目，“该项目对我们的本土工人是不公平的，我们应该终结这一项目。” 就在上周，特朗普任命了阿拉巴马州参议员杰夫-赛辛斯（Jeff Sessions）为他的总检察长，赛辛斯是H-1B项目的头号反对者。在本周一晚发布的一个视频中，特朗普表示，签证项目引进了工资水平较低的外国员工，让美国本土员工在就业市场中处于弱势，对滥用签证项目的现状予以改革，是他入住白宫后的前100天的首要工作任务之一。特朗普常常会发表这种故弄玄虚的言论，加尼尔对此感到很不安。他说，“我想要规划我的未来和事业，但所有的不确定性让我感到困难和压力。新政府将决定我住在哪里、在哪里工作，并影响我的生活。”人才流失每年靠H-1B签证进入美国的人大约有85000名，其中许多是技术专家。现在，许多人感到前途未卜。 阿维纳什-康达（Avinash Conda）表示，“未来六个月内我的三年或五年职业规划将受到冲击。” 他今年29岁，在美国已经工作了八年，目前在云印刷公司Shutterfly担任搜索引擎优化方面的高级经理。感到担忧的不仅仅是H-1B签证持有者。奥巴马的DACA行政令让大约70万名自孩童时就来到美国的无证移民获得了工作许可。特朗普曾宣称要“立即终止”这一行政令，如果他这样做，这意味着这些人将被赶出就业市场。移民游说公司FWD.us的执行董事托德-舒尔特（Todd Schulte）指出，“这涉及了70万人，他们可能在各行各业中工作。”该公司雇用了一些受益于DACA行政令的员工。先不谈对移民群体造成的情感伤害，倡导者警告，现行移民政策的变动可能导致大量依赖外籍员工的行业（如科技行业）遭遇人才流失。 据估计，单单废除DACA行政令可能使美国经济在十年内损失4334亿美元的生产力。Internet Association的总裁兼CEO迈克尔-贝克曼（Michael Beckerman）指出：“互联网行业是美国经济的亮点，当前的劳动力还无法填补互联网公司的职位空缺。 如果美国将更多精力投入到STEM和计算机科学教育中，未来几代的美国人则有望填补这些职位。但是在短期内，让高级技术人才留在美国有助于经济增长和增加美国的全球竞争力。”特朗普的“美国第一”主张特朗普主张“美国第一”。他反对H-1B签证的立场很明确：当许多美国人仍然失业时，外国员工不应该如此轻易地获得这些工作。H-1B项目要求雇主向H-1B签证持有者支付所谓“现行工资（prevailing wage）”，这一工资有时会低于市场水平。特朗普认为，H-1B签证是一个导致雇主压低工资的漏洞。这一点上，他也不算完全错了。 研究发现，大多数H-1B签证被发放给一些总部设在印度的IT外包公司，如Tata Consultancy Service和Infosys，这类公司向H-1B项目提交了许多申请。这使他们的申请人更有可能获得签证，这意味着为申请人提供工作的Tata和Infosys等公司更有可能从中获利。下面的统计数据特别令人震惊：2014年，尽管1万家公司提出了申请，但仅有20家公司（包括IBM和谷歌在内）获得了超过3.2万份有助于引进外国人才的签证。虽然谷歌和苹果等公司会支付与市场水平持平的工资，但许多拥有大量这类签证的外包公司却没有这么做。 霍华德大学经济政策研究所研究员和公共政策副教授罗尼尔-希拉（Ronil Hira）指出，说：“绝大多数H-1B员工被引入美国是他们可接受低于美国人的工资，而不是因为他们拥有什么专门技能。”在变革移民政策上，自然也有人支持特朗普。早在2002年，西门子开除了麦克-埃蒙斯（Mike Emmons）就职的IT部门员工，转而聘用了来自Tata公司的员工。2004年，他在国会面前陈述，“三个人将替代我的工作，每个人在交接期间学习了我的工作职责的不同部分，这是我经历的最令人沮丧的事情。”埃蒙斯对特朗普抱有很高的期望。他说，“他站在美国人这一边，他会做出最有利于美国的决定。”改善H-1B项目？舒尔特等H-1B项目的支持者承认，国会需要改进该项目以阻止滥用现象。 舒尔特表示：“国会应该调整H-1B项目，而不是对每个涉及这一项目的公司、移民和企业家采取措施。”他指出，初创公司发现要雇用H-1B人才几乎不可能，H-1B项目不应该让小型初创公司遭遇这样的困难。在为Shutterfly公司工作之前，康达的另一家供职公司从未聘用到H-1B签证持有者。这家公司必须聘请律师，支付巨额费用，并注册E-Verify项目。E-Verify项目有助于雇主确保新员工拥有在美国工作的资格。康达表示，在美国，不同员工的技术差距十分巨大，暂停签发H-1B签证可能会让无法公司招到拥有合适技能的人。 尽管特朗普对国外员工持反对立场，但H-1B签证的增发是在国会中已获得两党支持的少数移民改革政策之一。马南-梅塔（Manan Mehta）等人希望特朗普不会像人们所担忧的那样变革H-1B项目。梅塔是Unshackled Ventures的创始人，该公司是一家专注于移民企业家的风险投资公司，其目标是在美国创造10万个就业机会。Unshackled资助的许多企业创始人为美国人创造了不少工作岗位，但这些移民创始人能够来到美国均得益于H-1B签证。特朗普将如何执行自己的执政理念，还有待观察。特朗普的过渡团队并未回复Wired的置评请求。但鉴于移民已融入美国的各行各业，他在移民政策这方面的举措还需谨慎考虑。 2898站长资源平台友情链接交换：http://www.2898.com/friendchange.htm

腾讯与中国电科战略合作，共建人工智能平台。腾讯与中国电子科技集团公司（以下简称“中国电科”）在中电海康乌镇街公司签署战略合作框架协议，就进一步全面落实国家数字经济、互联网+行动计划、网络强国等战略部署，利用信息化手段促进传统产业转型升级，推进互联网产业与交通行业融合发展。据了解，腾讯公司与中国电科此次战略合作，凭借双方在大数据领域的资源和技术优势，将拓展大数据、云计算的行业落地范围，如在贵阳大数据、司法大数据、政府大数据、金融大数据、城市大数据、交通大数据、安全大数据等相关领域进行合作。中国电科在各行业的资源优势显着，通过和腾讯公司在科技领域的技术优势展开相关合作，将共同打造行业领先的大数据/云计算创新平台。在新型智慧城市方面，包括深圳、福州、嘉兴、通州副中心和雄安新区的建设中，中国电科与腾讯公司将在已有合作的基础上，持续深化双方的合作内容。双方还将推进实施一系列新型智慧城市建设工程的落地，并针对重点如交通、医疗、公安、教育等民生领域进行拓展。通过结合腾讯公司的电子政务能力、人工智能应用、微信支付、云计算、大数据等能力，实现双方信息技术平台有机对接。一个细节是，此次签约受到双方高层高度重视。中国电科总经理刘烈宏、副总经理胡爱民、总工程师吴曼青，腾讯公司董事会主席马化腾、腾讯高级执行副总裁汤道生出席签约仪式。签约仪式前，双方还一同参观了中电海康乌镇街公司黑科技体验馆，这里集中展示了12家企业的22项最新科技成果令人印象深刻。签约后，双方还实地观看了AGV自动泊车系统的演示，进一步加深了双方的合作意愿。 2898站长资源平台站长工具：http://www.2898.com/webtool.htm

智能手表成为医疗先锋？又一例 Apple Watch 救人事件。通常，科技公司基本不会把自己硬件设备和「挽救生命」联系在一起，像诺基亚手机为主人挡下了一颗致命子弹这种事，与其说是手机质量好，倒不如说是幸运指数达到五颗星。而到了苹果身上，以 iPhone 手机的硬度，挡子弹这类新闻我们基本是很难看到了，反而是和 Apple Watch 有关的救人新闻总能时不时出现我们的时间线上。这不，最近又发生了一例。事情是这样的。12 月 8 日，一位 ID 为 edentel 的国外 Apple Watch 用户在 Reddit 论坛发帖，称自己在试用 Apple Watch Series 4 的 ECG 心电图检测功能时，手表提示他有「心房颤动」（也简称为心颤或房颤，严重时可导致血栓或心力衰竭）的警示信息，随后他又进行了多次检测，结果依旧未变。在大部分人的一贯认知里，对于这种提示肯定是先抱以质疑，况且 edentel 也并未感觉自己的身体有任何异常。之后他让自己的妻子戴上手表进行测试，但却并未出现警示信息。但只要一换到他的手腕上，「房颤」的警示信息便会再次出现。无奈之下，edentel 只能前往当地的社区医院进行确认，他告诉医生：「好吧，总之是这个手表跟我说身体有问题，我知道这么描述可能有点蠢，但你能帮我看看吗？」意外的是，医生看完 Apple Watch 的检测结果后并不惊讶，之后医院的专业心电图报告也显示，edentel 确实出现了「房颤」的情况。他跟 edentel 说：「我昨晚看到有关 ECG 的新闻，想着下周可能会有很多人来确诊（ECG 功能于 12 月 6 日才伴随更新推送），没想到今天开门就遇上你了。」他甚至还跟 edentel 打趣说：「或许你之后应该买点苹果股票不是吗？毕竟它救了你一命。」这已经不是第一次 Apple Watch 靠心率监测功能挽救生命的事例了。在 2017 年 10 月，居住在纽约的播客主持人 James Greene 就发帖透露，自己佩戴的 Apple Watch 弹出了心率异常的提醒，并建议他前往医院检查。起初他同样不愿相信，但多次提醒后他还是前往医院确认，医生确诊他患上了肺栓塞。这是一种由肺血管阻塞造成的疾病，严重时患者可能会出现胸闷甚至缺氧的症状。另外在今年，一位名为 Deanna Recktenwald 的少女同样被 Apple Watch 提示为心跳异常，起初她和她的母亲还未当回事，可几天后，女孩在外出时便出现了头疼和呼吸急促的情况，赶往医院则被检查出患有慢性肾病，而且心率报告的结果也和 Apple Watch 提示的很接近。很显然，随着 Apple Watch 救人事件的增多，苹果显然也注意到这一功能给自己用户带来的帮助。就在近期，官方还专门推出了两部名为「Real Stories」的宣传视频，片中也分享了几起「Apple Watch 救人」的真人真事。除了刚才所说的心率监测功能外，还有人在车祸时通过手表的 SOS 报警功能，让救护车及时找到了事故位置。但更重要的是，借助以 Apple Watch 为核心的可穿戴设备、ECG 等数据监测服务，以及基于 Health Kit 打造的健康数据平台，苹果正在逐渐证明自己在传统医疗和健康领域的价值。我们之前曾专门讨论过，可穿戴设备需要找到一些差异化的功能来强调自己的产品定位，而不能只是将以前长短针表盘从实体的变成虚拟的，然后再加上一个手机也能用的通知显示，这终究还是很难成为人们入手的理由。这个明确的卖点已经被找到了，那就是运动和健康，它出于人类对自身健康的发自本能的关注。一方面，手表和人体皮肤保持直接接触的硬件形态，使得大部分智能手表都能比手机更清楚你的身体数据，比如步数，比如睡眠时间，比如运动状态，这些都是偏向个人健康的基础信息。另一方面，传感器成本的下降和技术的进步，也让原本只会出现在医疗领域的心率、血压等检测功能，得以从专业市场走向消费者市场，而智能手表便是当下最好的载体。借助智能手表，我们开始将原本定时定点的数据检测，变成了一项近乎 7×24 小时的实时服务。或许很多人一辈子都不会碰上一次警示信息提醒，但实时监测也确实提升了我们获悉潜在疾病的能力。就像前文提到的「房颤」现象，不借助专业仪器往往很难在早期检查出症状。虽然目前市场上已经有一些设备可以实时追踪心率，可由于功能的单一性，大众用户并不需要一直佩戴着它们，更不要说那些尚未察觉的潜在患者。可智能手表不一样，严格意义上，这些产品定位是手机配件，这让它们有机会出现在更多人的手腕上，长时间的佩戴也为数据监测提供了便利性。这也是为什么 Apple Watch 能完成那些原本需要靠专业医疗仪器才能完成的疾病排查工作，当其检测结果对于医疗决策也是有价值时，我们就不得不重新审视这一品类对传统医疗行业的价值了。假以时日，说不定可穿戴设备还真的能将消费级产品，和专业医疗设备各自的优势融合在一起。事实上，智能手机已经为我们展现了这种融合的可能性，人像摄影、地图导航、在线购物、高拟真度的 3D 游戏，这些如今我们看起来都稀松平常的功能，在 10-20 年前根本不可能只靠单一一台设备来完成，只是智能手机已经将它们整合到了一起。或许智能手表也会迎来这样的一天，只要你愿意将它们戴在手腕上，科技公司们就总会想办法让它变得更可靠。

去年今日头条引以自豪的算法没少挨批，而未来，你的领导或将是机器人！2017年12月29日，网信办就传播色情低俗信息、违规提供互联网新闻约谈今日头条，责令整改。对此，今日头条表示，依据有关部门的整改要求，今日头条App的部分频道，在2017年12月29日18:00至次日18:00之间，停止更新，进入维护状态。2017年12月31日，今日头条平台称，关闭社会频道，将新时代频道设置为默认频道。据媒体报道，依照有关部门要求，今日头条3天内集中清理了2500多个平台违规账号。进入2018年后，就有媒体称，今日头条为了内容合规，大规模招聘内容审核编辑，很快内容审核团队将拥万人，一家本来靠算法可以很轻的公司，结果成了一家很重的内容审核公司。所以，别以为吃内容的饭很轻松！不过，这两年惨兮兮纷纷倒闭的传统媒体的小编们算是有用武之地了。提到算法，昨天看了一篇国外的报道，很值得分享。该报道称，这两年凭借Uber、滴滴等平台兴起的零工经济正在被世界级的大公司学习并应用，比如：壳牌和通用电气，它们将这一模式的部分元素用在了管理全职员工身上。而这其中的关键就是算法。当壳牌打算评估汽车维修行业的数字化业务模式时，管理人员就会引入算法进行项目分析，算法会检索专业能力合适的壳牌员工，然后勾选他们，分派工作。程序还会追踪、评估他们的工作表现，并在下一次配对时进行修正和提升。更令管理者们担心的是，这些程序还开始承担起日程安排、战略指导等一直由人类负责的管理工作。研究人员表示，这种变化可能会削弱某些管理人员的职权，甚至会将他们取而代之。壳牌准备在2018年开始在其B2B市场部门正式投入使用。市场研究公司Gartner的数据显示，两年来，人力资源和劳动力管理软件市场整体增长了23%，今年达到115亿美元，预计截至2020年还将再增长25%。当国内此类软件还主要完成上班打卡，流程管理的时候，国外一些公司已经开始向更深的智能化前进。比如：利用算法检索员工的个人资料和背景，判断在某个项目中哪些人在一起工作能达到最佳效果；自动把项目任务分配给有时间且资质最符要求的员工；无需人类干预就能评估休假要求，并能综合员工的意愿与资质来分派工作......通用电气首席创新官Sue Siegel表示，她不排除自己某天会为一个机器打工的可能。未来算法会在管理中起到很大作用，特别是数据化评估员工绩效、分派工作、流程管理等，以后的公司管理者最需要的技能，一个是情商，另一个是创新，用情商管理人心，用创新带领团队开拓一个个新创意、新项目。时代在改变，技术在进步，咱们人也必须进化！抱怨解决不了任何事，除非你是神，所以没啥说的，努力吧！ 2898站长资源平台站长访谈：http://www.2898.com/interview/

微软新技术：自动为视频写标题，抢视频小编饭碗？近日，台湾清华大学电子工程系教授林嘉文及孙敏宣布，他们与微软亚洲研究院的陶玫博士合作研发利用计算机视觉技术为视频内容添加标签和标题。 据悉，陶玫博士曾参与了微软 COCO 的研发。微软 COCO 是一套全新的图像识别、分类、说明的数据集，为识别多个物体设计而出。被业内熟知的是微软 COCO 图像说明大赛，参赛者利用自主研发的图像识别系统并结合微软 COCO 对指定图像进行文字说明。结果则根据系统说明的准确率、详细程度以及跟人类描述的相似度进行评估。 微软表示， 台湾清华大学两名教授借助微软 COCO 数据集创建了一套系统， 利用计算机视觉技术来确定视频里的主要内容，并为其添加标题。 微软在博文中指出： 孙教授基于深度学习来自动找到视频中的特殊时刻或重要内容，并创建了一个视频标题生成新方法，基于视频中的这些重要内容产生准确及有趣的标题。与此同时，林教授则研发了一种能自动在视频中检测人脸的方法，并为分享这些视频的用户提供更丰富的总结及相关建议。 通过合作，他们的算法能检测并描述出重要内容，同时生成标签及标题。 孙敏教授和他的学生还通过参加 VideoToText challenge 大赛来改善这一系统。消息称，他们将在欧洲计算机视觉会议(ECCV)上展示最新研究成果。 解释和描述视频/图片画面中的内容，不仅需要了解图片中是什么，更要了解图像中的对象有什么联系。利用算法识别视频内容然后生产标题或者标签相对来说难度和计算量更为庞大，而识别图片内容从而生成标签或画面描述文字已愈加成熟。 上个月谷歌发布了最新机器学习系统，通过识别图像中的内容，配上对应文字，目前算法描述图像的准确率已经高达 93.9%。 得益于 COCO，微软在图片描述上也有着一定的积累，其中被广泛应用地就是 One Drive 中的相册归类功能。该功能可以让用户有效分类并展示照片，还能从图片中识别文字。当然，最重要的是它还能对图片特征进行识别分析并进行自动标记。 除了微软、谷歌外，Facebook 也在今年发布了类似的系统，该系统可以了解照片中正在发生的事情，并且将内容转换成自然语言来描述。Facebook 演示了一个人玩滑板的照片。算法把照片内容分解成“一个滑板，一个男人，一个绝招，他的滑板”，它认为可能已经发生的事情是“做的，玩滑板，正在做”。用户可借助 VPN 翻墙到 iPhone 版 Facebook 后使用，同时也能利用 iPhone 自带的 voiceover 功能对于本来有文字描述的东西都能读出来。 无论是图片描述还是视频描述，在消费级层面：其不仅可帮助用户自动管理相册(视频集)。此外，该技术可以帮助盲人用户用语音解读照片和视频中的内容。 2898站长资源平台友情链接交换：http://www.2898.com/friendchange.htm

其实在之前很多的企业为了抵制山寨产品的出现，防伪技术就开始不断的在很多的正规公司的产品里面就运用起来了。很多企业的产品都会在产品上打上防伪标签。其实防伪标签只是一个载体，防伪码才是重点。虽然防伪码看起来只是一串字符，但是涉及到保密性、可查性、等，要看生成防伪码的防伪查询系统的性能。所以产品做防伪，务必找家专业研发防伪系统的公司，这样防伪码的质量才有保障，产品做防伪才有意义。要查询这些防伪标签当然需要一个正规的通讯电话，而办理400电话将会为防伪做好工作。目前400电话就具有防伪查询功能 ，企业运用防伪标签再加上400电话，可谓是双剑合璧，让企业形象得到一个质的提高。400电话防伪查询功能正适合广大企业的消费需求，现在越来越多的企业开始拥有了自己的400电话，同时也开通了防伪查询功能。400电话的防伪查询功能具有以下几个特点：1、防伪码生成功能。采用先的加密算法产生不可逆的毫无规律的由16-20位数字构成的加密编码，其中16~20位长度用户定义：企业信息+随机编码。2、防伪码较验功能。将通信模块或者网络输入的编码与强大的专业集群服务器内加密储存的数据对比完成编码的校验。根据校验结果输出不同的数据。3、系统加密功能。数据加密(多层嵌套加密密钥，硬件加密，软件动态加密，输出加密)系统加密，硬件加密。这样，对数据库而言，盗取了数据库不能解密、盗取了系统还是不能解密，盗取了数据库+系统，没有硬件仍然不能解密。4、通信功能。可以通过网站查询、多媒体查询、400电话查询多种通信渠道查询。5、告警功能。该功能是保证遇假时及时处理的重要功能，当系统在一定时间内收到较多防伪码时，系统将所发生的情况包括信息源号码，产品类型，编码，数量等信息全年无休实时告知防伪中心值班人员，以便尽快采取措施。 防伪码的需求，不仅是大企业需要维护自己的品牌形象和正当权益，发展中的中小企业也日益重视产品的防伪。现在只要开通400电话，这一切就变得简单容易了，只要了有了400电话，开通防伪查询功能就会很通顺，让企业的形象有一个很好的发展。想要了解更多的400电话办理相关业务咨询，请点击查看新闻中心（http://www.0755400.com/htm/news/wzgg/index.html）相关文章。可关注官方微信公众号平台（ID:gd400cn全国400电话受理中心）获取更多优惠。